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Sergio P. L.
ALICANTE
Opinión sobre Especialista en Jornada Laboral, Flexibilidad Humana y Análisis del Trabajo Pesado
Es un curso bastante interesante con el que podrás evitar efectos del trabajo como el estrés, el cansancio y la poca motivación laboral. Lo recomiendo.
Lucía G. R.
JAÉN
Opinión sobre Especialista en Jornada Laboral, Flexibilidad Humana y Análisis del Trabajo Pesado
Me ha sorprendido mucho saber las consecuencias que tiene un correcto sueño y dieta sobre la calidad de vida durante la jornada laboral.
Carlos P. L.
SEVILLA
Opinión sobre Especialista en Jornada Laboral, Flexibilidad Humana y Análisis del Trabajo Pesado
Realizar este curso me ha hecho ser consciente de la cantidad de elementos que pueden afectar a tu felicidad en el trabajo.
Noelia H. R.
MADRID
Opinión sobre Especialista en Jornada Laboral, Flexibilidad Humana y Análisis del Trabajo Pesado
Realicé este curso para aprender sobre los distintos factores que influyen en el espacio de trabajo y me estoy muy satisfecha con lo aprendido.
Adrián S. D.
MURCIA
Opinión sobre Especialista en Jornada Laboral, Flexibilidad Humana y Análisis del Trabajo Pesado
Tras haber hecho este curso me he dado cuenta de la importancia de un adecuado ambiente en el trabajo y las consecuencias que puede tener en los trabajadores unas condiciones desfavorables en su desempeño.
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La ergonomía es un conjunto de conocimientos científicos en referencia a la mejora del trabajo, los equipos, los productos y el ambiente para que se adecuen a las capacidades físicas y mentales de las personas, por lo tanto, la Ergonomía Laboral es una disciplina que sirve para mejorar el espacio laboral, los equipos de trabajo y las tareas para que se adapten a las características físicas y psicológicas de los trabajadores para mejorar su salud física y mental.
El principal objetivo de la ergonomía laboral es evitar que la salud de los trabajadores empeore por causas laborales. La ergonomía laboral se divide en tres ramas: la ergonomía ambiental, que hace referencia a mejorar el ambiente visual, auditivo y térmico de los espacios de trabajo; la ergonomía física, que se dedica al diseño del puesto de trabajo, los equipos de trabajo y los esfuerzos físicos del trabajador y la ergonomía temporal, que hace referencia a los cambios o el establecimiento de horarios, turnos, descansos, etc.
Los profesionales especializados en la Ergonomía laboral se dedican a asegurar que los empleados se sientan cómodos realizando sus funciones y sean más eficientes, para ello, dichos profesionales realizan las siguientes funciones:
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