Orientacion e insercion laboral
Tecnico Profesional en Orientacion Profesional e Insercion Laboral
Duración:180 horas
Modalidad: Cursos En Linea
- Mochila
- Manual del Curso en linea: Orientación Profesional e Inserción Laboral
- Curso en linea en formato SCORM: Orientación Profesional e Inserción Laboral
- Subcarpeta portafolios.
- Dossier completo Oferta Formativa.
- Guía del alumno.
- Bolígrafo.
Temario
Características generales del Curso en linea
Información Complementaria
Opiniones de nuestros alumnos
7 razones para realizar este Cursos En Linea
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL
- Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
- Evolución histórica del concepto de orientación
- La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
- Características de la orientación laboral
- La Orientación Laboral como proceso individualizado
- Orientación laboral y empleabilidad
- Marco de actuación: La orientación laboral
- Características del perfil profesional
- Ámbito propio de actuación
- Niveles de intervención
- Funciones
- Los itinerarios de inserción laboral
- La Orientación Vocacional
- La orientación profesional
- La orientación laboral
- La Orientación
- La intervención social
- El aspecto laboral
- La dinámica del mercado laboral
- El capital humano o recursos humanos
- Los procesos de búsqueda de trabajo
- Uso de herramientas para la autoevaluación
- Formación reglada requerida
- Formación complementaria
- Elaborar la realización de proyectos de búsqueda de empleo
- Modelos de intervención
- Principios de intervención
- Ámbitos de intervención
UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
- Los jóvenes y el mercado de trabajo
- Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
- La mujer y el empleo
- Inmigrantes y empleo
- Discapacidad y empleo
- Concepto de transición
- Los estereotipos
- El desarrollo profesional femenino
- Barreras y límites contra la mujer
- La reincorporación al mundo laboral
- Mujer e inmigración
- Causas de la inmigración
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA
- Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
- Marco normativo del Empleo
- Las Políticas Activas de Empleo
- La ordenación de las normas de empleo
- La evolución del Empleo: problemas y retos
- La Ley 56/2003 de Empleo
- La Ley 43/2006 para la Mejora de Crecimiento y Empleo: Programa para el fomento del Empleo
- La Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción
- Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo
- Las últimas reformas sobre el Empleo
- Plan Anual de Política de Empleo
- La Estrategia Española para el Empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
- Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
- El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
- La estrategia europea para el empleo (EEE)
- La movilidad de los trabajadores
- Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
- Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE
- Los objetivos de la Unión
- El compromiso Europeo a favor del empleo
- Orígenes
- El desarrollo de las Políticas de Empleo
- Programa para el Empleo y la Innovación Social (EaSI)
- El contenido del Plan de acción de movilidad laboral 2007-2010
- El Fondo Social Europeo
- Otras vías de financiación
- Las políticas activas de empleo en la Europa comunitaria
- Ámbitos de actuación español en las políticas activas de empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO
- Introducción
- El Mercado de Trabajo actual
- Yacimientos de empleo
- Demanda y gestión de la demanda
- Perfiles profesionales del mundo laboral
- Conceptos básicos
- El mercado de trabajo en España
- La demanda de empleo
- Gestión de la demanda
- La clasificación nacional de ocupaciones española (CNO)
- Profesiología y profesiografía
- Perfiles profesionales más demandados
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
- Definición
- Demanda y gestión de la demanda
- Oferta y gestión de la oferta
- La red EURES
- Los agentes de intermediación
- Los servicios públicos de empleo
- Centros colaboradores de orientación profesional para el empleo (OPEA)
- Entidades colaboradoras: corporaciones locales
- Entidades colaboradoras: instituciones y organismos
- Agencias de colocación
- Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior
- Inscripción de extranjeros en las oficinas de empleo de los servicios públicos de empleo
- Acciones de Orientación Profesional para el Empleo
- Dónde buscar trabajadores
- Cómo redactar una oferta de empleo
- Legislación EURES
- Organización y funciones de los consejeros/as de EURES
- Servicios disponibles
- Servicios específicos para las personas demandantes de empleo
- Servicios específicos para los empleadores y las empleadoras
- ¿Dónde solicitar los servicios de la red?
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)
- Cómo analizar las ofertas de trabajo
- Cómo ofrecerse a una empresa
- Cómo hacer una carta de presentación
- El Curriculum Vitae
- Las Pruebas Psicotécnicas
- Dinámicas de grupo
- Cómo estructurar un curriculum vitae
- La búsqueda de empleo e Internet
- A tener en cuenta ante una solicitud de empleo
- Algunas cuestiones importantes relacionadas con el currículum
- El foro
- La Mesa Redonda
- El Panel
- Debate
- El Phillips 6/6
- Cuchicheo
- Torbellino de Ideas
- Simposio
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)
- Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
- Entrevista de selección
- Reconocimiento médico
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO
- El empleo público
- Acceso al Empleo Público
- Clases de puestos en la función pública española
- Sistemas de selección
- Proceso de selección
- Dónde trabajar
- Dónde encontrar información
- Administración Española
- Personal de las Instituciones Comunitarias
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO
- Introducción
- Evolución histórica
- Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
- Requisitos de acceso a un Empleo Privado
- Servicios Públicos de Empleo
- Medios de comunicación
- Bolsas de trabajo
- Consultoras o empresas de selección
- Las empresas de trabajo temporal
UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
- Concepto de autoempleo
- El emprendedor y la empresa
- Tipos de empresas
- El plan de empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 12. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
- El contrato de trabajo
- Las empresas de trabajo temporal (ETT)
- Tiempo de trabajo
- Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)
- Capacidad
- Forma
- Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)
- Duración
- Sujetos del contrato de trabajo
- La jornada laboral
- Horas extraordinarias
- Horario de trabajo
- Horas recuperables y horas nocturnas
- Descanso semanal
- Días festivos
- Vacaciones
- Permisos retribuidos
UNIDAD DIDÁCTICA 13. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
- Contratos indefinidos
- Contratos temporales
- Contratos para personas con discapacidad
- Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
- Otros tipos de contratos
- Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
- Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
- Ineficacia del contrato de trabajo
- Suspensión del contrato de trabajo
- Extinción del contrato de trabajo
- Proceso judicial por despido
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL
- La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
- Características de los itinerarios de inserción laboral
- Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
- Metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral
- Aspectos que favorecen un proceso de orientación basado en itinerarios
- Elementos para elaborar el itinerario
- Configuración del esquema general para la elaboración de itinerarios
- Fase de acogida
- Fase de desarrollo
- Fase de evaluación
Tabla de contenidos del Curso en linea
- 1 ☆ ¿De que va este Tecnico Orientacion Profesional Insercion Laboral Online?
- 2 ☆ Objetivos que persigue esta acción Formativa
- 3 ☆ Enumeramos las salidas laborales de Tecnico Orientacion Profesional Insercion Laboral Online
- 4 ☆ Tecnico Profesional en Orientacion Profesional e Insercion Laboral ¿Para qué me prepara?
- 5 ☆ ¿Para quién es y a que profesionales va dirigido?
- 6 ☆ Metodología a seguir por este Curso en linea
- 7 ¿Como hago para apuntarme al Tecnico Orientacion Profesional Insercion Laboral Online?
El curso de inserción laboral te abre un mundo de oportunidades laborales. ¡Matricúlate!
"La situación económica actual ha propiciado que la búsqueda y obtención de empleo sean labores casi imposibles. Por ello, todas las medidas que mejoren la búsqueda de empleo y favorezcan la contratación de estas personas, serán consideradas como muy positivas.
Así, instituciones y organismos comunitarios han creado políticas activas para el empleo, estrategias a nivel europeo y fondos estructurales para financiar dichas acciones.
¿Deseas trabajar como Orientador Profesional? ¿Quieres desarrollar tu práctica profesional como Técnico en Inserción Laboral? ¿Deseas incorporarte al mercado laboral? ¿Quieres conocer las diversas fórmulas que existen para buscar empleo? ¿Te gustaría ampliar tu conocimiento en referencia a los itinerarios de inserción laboral? Si alguno de éstos es tu caso, no lo pienses más y matricúlate en el curso de inserción laboral.
Este curso de inserción laboral te permitirá formarte en Orientación Laboral, en las características asociadas a ella, en empleabilidad, en los posibles marcos de actuación, en los diversos perfiles profesionales e, incluso, en itinerarios de inserción laboral.
Además, adquirirás conciencia sobre la normativa en materia de orientacion e insercion laboral, políticas sociales y empleo en la Unión Europea. Sabrás interpretar el mercado laboral y aplicar las técnicas de búsqueda que más se ajusten a tu perfil profesional.
Por último, este curso te permitirá ampliar tus conocimientos en materia de contratación, modalidades existentes, etcétera.
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Madres que desean volver al trabajo
Muchas mujeres que han hecho un parón en su carrera laboral por maternidad, tienen más de 45 años y son vistas como los llamados dinosaurios tecnológicos. Hay quien las considera caprichosas y les cuesta sacudirse la imagen de ama de casa.
Para enfrentarse a esos jefes de personal que tienen dudas sobre tu retorno al mundo laboral, te damos algunas pistas de cómo venderte tras haber pasado un tiempo fuera de este mundo.
- Adaptarse a la nueva realidad laboral, A pesar de todo, llevas mucho tiempo fuera del mundo laboral y las cosas han ido cambiando, no lo puedes olvidar. Quizás debes de plantearte adaptar tu vida a ese sueldo, ese horario que te ofrecen o a esas condiciones.
- Motivación. Una mujer que deja a la familia en casa para volver al trabajo suele llegar con un plus de motivación.
- Dale al F5. Actualiza tus amigos, tu entorno, tu currículum y tus contactos. Es muy importante que refuerces los contactos que tenías antes de abandonar este mundo y logres muchos más.
- Responsabilidad. Hazte valer. Que hayas dejado el trabajo por un tiempo, no quiere decir que no sepas desarrollar tus responsabilidades.
- Habla con tus amigos. Encontrar trabajo es cuestión de oportunidad. Cuanta más gente sepa que hay alguien que esta dispuesto a dejar su hogar para volver al trabajo, más fácil será encontrar ese lugar.
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¡Te esperamos!
Opiniones Tecnico Orientacion Profesional Insercion Laboral Online
Nuestros alumnos opinan sobre el Curso en linea Tecnico Profesional en Orientacion Profesional e Insercion Laboral
SOFIA GONZALEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
la claridad explicativa, de fácil comprensión
SOFIA GONZALEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
la opción de poder descargar los temarios antes de finalizarlos
MYRYAM LEAL,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
El sistema de evaluación claro y conciso y temario amplio
MYRYAM LEAL,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
Poder descargar el temario para su lectura ya que en el ordenador es bastante cansado y no te daba la opción para descargarlo hasta que no lo hubieras leído en el pc.
MARÍA BENITO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
los contratos de trabajo
MARÍA BENITO,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
alguna parte practica
MARIA MORENO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Tener informacion sobre contratos y legislacion
MARIA MORENO,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
metodos mas concretos de intervención con usuarios, posibilidad de practicas, aunque ya sabia que no existian.
MARIA MORENO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Tener informacion sobre contratos y legislacion
MARIA MORENO,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
metodos mas concretos de intervención con usuarios, posibilidad de practicas, aunque ya sabia que no existian.
YOLANDA ORDÓÑEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
LAS DISTINTAS MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO, PUES SE HACE UN RESUMEN MUY COMPLETO ASÍ COMO LOS DISTINTOS MEDIOS DE LOS QUE SE DISPONEN PARA BUSCAR TRABAJO.
YOLANDA ORDÓÑEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
EL TEMA DEL AUTOEMPLEO DEBERÍA ESTAR UN POCO MÁS COMPLETO.
ELISABETH DA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
EN GENERAL TODO. ESTA BASTANTE COMPLETO
ELISABETH DA,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
NO
CRISTINA ALARCÓN,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
El tema de los Itinerarios de Inserción
CRISTINA ALARCÓN,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
Se centra demasiado en las políticas europeas de empleo
FRANCISCO CORTES,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?
Podría crecer mi formación.
FRANCISCO CORTES,¿Qúe has aprendido en el Curso en linea?
Mejoré acerca de aproximar al profesional al mundo de la orientación laboral a través de las tendencias estadísticas actuales y de los programas actuales para el empleo..
FRANCISCO CORTES,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Nos fascinaría bastante el tema.
FRANCISCO CORTES,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
Me gusta todo
MARÍA RODRIGUEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
los temas referente a legislación y marco normativo
MARÍA RODRIGUEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
yo diría que es bastante completo
LAURA PÁEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Tema 7 y 8
LAURA PÁEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
Algún caso práctico.
MARÍA GARCIA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
La información aportada sobre los itinerarios de inserción laboral
MARÍA GARCIA,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
una parte práctica en la que realicemos itinerarios de inserción laboral orientación.
ESTHER TRIGUEROS,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Me parecen interesantes las técnicas y métodos usadas por los orientadores labores...saber mas sobre su función me ha gustado
ESTHER TRIGUEROS,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
Quizá una parte practica....
CLARA CASAS,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
El formato online para realizar el curso cuando puedes
CLARA CASAS,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
algun ejercicio o caso práctico
LORENA BERNAL,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
saber como funciona y se gestiona este campo
LORENA BERNAL,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
alguna actividad practica
MARINA FERNANDEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
la libertad en su realización
MARINA FERNANDEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
tutor que dinamizase mi proceso material actualizado y real
INMACULADA LORENTE,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Los temas son bastantes claros
INMACULADA LORENTE,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
Algún ejercicio práctico
ESTEFANIA VELA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Las unidades relacionados con los contratos
ESTEFANIA VELA,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
Ejemplos de realización de itinerarios
MARIA SANCHEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Temario
MARIA SANCHEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
Actualización normativa políticas activas de empleo
CARMEN RAMIL,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
LA FACILIDAD DE REALIZACIÓN
CARMEN RAMIL,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
NADA EN PARTICULAR
ÁNGEL PÉREZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Todo el curso en general, la parte de contratos y cv
ÁNGEL PÉREZ,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
En principio nada, es bastante completo
MÓNICA IZQUIERDO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
es una forma fàciy rápida de repasar conceptos que ya tenía olvidados y de aprender nuevos
MÓNICA IZQUIERDO,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
más ejemplos prácticos
JORDI ESTEVE,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Los Itinerarios de Inserción Laboral
JORDI ESTEVE,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
Casos prácticos para resolver
LEIRE ETXEANDIA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Interés por los contenidos y relación calidad-precio.
LEIRE ETXEANDIA,¿Qúe has echado en falta del Curso en linea?
COMODIDAD.
Comentarios:
A simple vista parece bueno. Cuando entre en detalle a usarlo podré verificar si realmente es así
Que he aprendido:
Una visión Global sobre la inserción y orientación laboral
Lo que masQue he aprendido:
técnicas para la orientación laboral
Lo que mas me ha gustado:El formato
Que he aprendido:
Autoformación para ejercer como técnico orientador laboral
Lo que masQue he aprendido:
Todo lo relacionado con la orientación laboral
Lo que mas me ha gustado:BARCELONA
Que he aprendido:
Conocer puesto de Técnico Orientación Laboral
Lo que mas me ha gustado:MURCIA
Que he aprendido:
He aclarado algunos conceptos y legislación
Lo que mas me ha gustado:Los temas son bastantes claros
He echado en falta:Algún ejercicio práctico
Que he aprendido:
el funcionamiento interno
Lo que mas me ha gustado:saber como funciona y se gestiona este campo
He echado en falta:alguna actividad practica
Comentarios:hay capitulos muy teoricos
Que he aprendido:
he profundizado en materia que conocía
Lo que mas me ha gustado:la libertad en su realización
He echado en falta:tutor que dinamizase mi proceso material actualizado y real
Que he aprendido:
A VALORAR LOS CURSOS ON LINE
Lo que mas me ha gustado:LA FACILIDAD DE REALIZACIÓN
He echado en falta:NADA EN PARTICULAR
Que he aprendido:
CONTRATOS, ORIENTACIÓN, INSERCIÓN ...
Lo que mas me ha gustado:EN GENERAL
Que he aprendido:
Me ha parecido interesante, alguna cosas ya las sabias otras no.
Lo que mas me ha gustado:Tema 7 y 8
He echado en falta:Algún caso práctico.
Que he aprendido:
muchísimos conceptos muy significativos
Lo que mas me ha gustado:la claridad explicativa, de fácil comprensión
He echado en falta:la opción de poder descargar los temarios antes de finalizarlos
Que he aprendido:
Mejoré acerca de aproximar al profesional al mundo de la orientación laboral
a otros usuarios.
Lo que mas me ha gustado:La información aportada sobre los itinerarios de inserción laboral
1º GARANTÍA
Mas de 20 años de experiencia con un record del 96% de satisfacción en atención al alumnado y miles de opiniones reales de nuestros alumnos satisfechos nos avalan. Matricúlate con el 100% de Garantía en este Cursos En Linea, y si no estás satisfecho con el material en 7 días te devolvemos tu dinero.
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3º CALIDAD AENOR
Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.
4º EQUIPO EUROINNOVA
Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Tecnico Profesional en Orientacion Profesional e Insercion Laboral , todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno
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Agencia de colocación autorizada Nº 9900000169
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