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El Auxiliar Administrativo es una persona con formación técnica profesional que se encuentra en todo tipo de organizaciones, sin importar su tamaño o razón social. Es una figura que está presente tanto en empresas públicas como privadas, y donde quiera que se encuentre, desempeña un papel preponderante en los procesos de planificación y gestión.
La definición del Auxiliar Administrativo expone con precisión que este profesional técnico está capacitado para desarrollar diversas actividades orientadas a mantener el orden y funcionamiento del departamento en el que ejerce sus funciones.
En este sentido, el Auxiliar Administrativo se define y caracteriza por desarrollar una serie de funciones enmarcadas en el proceso administrativo (planificación, organización, dirección y control), donde su labor comprende, entre otras cosas, el registro, almacenamiento y actualización de información vital para la organización.
El perfil que define al Auxiliar Administrativo está integrado por un cuerpo de conocimientos técnicos y un conjunto de competencias, habilidades y destrezas indispensables para lograr su cometido dentro de la organización, veamos algunas de ellas:
Las competencias que definen al Auxiliar Administrativo están establecidas de acuerdo con los conocimientos, capacidades, habilidades y destrezas que debe reunir este profesional para llevar a cabo eficientemente su labor. Algunas de ellas son:
El Auxiliar Administrativo se define por desarrollar una gran variedad de funciones durante su desempeño profesional. Sus intervenciones son indispensables para alcanzar el logro de los objetivos institucionales de la manera más eficiente posible, su labor consiste básicamente en:
Sin lugar a duda lo que define al Auxiliar Administrativo es lo importante que siempre han sido sus conocimientos y habilidades para la empresa. Es lo valioso que resulta su apoyo para los grandes cargos de la organización, y lo decisiva que es su labor para impulsar la compañía hacia el éxito.
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