Departamentos de una empresa

Una empresa o compañía está conformada por una estructura organizacional específica y funcional que se encuentra especialmente diseñada para optimizar los resultados internos de dicha organización, con el objetivo de lograr un buen rendimiento y elevar los índices de productividad y rentabilidad... ¿Cómo lo hacen exactamente? Pues, con la creación de departamentos de una empresa, los cuales se especializan en tareas y actividades específicas y técnicas que llevarán a la empresa al éxito en el mercado. ¿Quieres saber cuáles son estos departamentos? ¡No pares de leer!

A veces nos olvidamos de reconocer que la empresa cuenta con un modelo organizacional que comprende diversas áreas funcionales cuya finalidad es coordinar y administración todas las acciones estratégicas de la organización. ¿Te interesa conocer más sobre estas áreas funcionales? ¡Estás en el lugar indicado!

¿Qué son los departamentos empresariales?

Podemos definir a un departamento como una unidad o parte de una organización, la cual conforma una división que tiene una tarea o actividad general de la cual encargarse. Por ejemplo, en una empresa que posea grandes almacenes siempre contará con los departamentos de atención al cliente, de producción o de ventas.

Departamentos de una empresa

Los departamentos de una empresa conforman la base estructural de la organización, y a continuación te hablaremos de los cinco departamentos más comunes y relevantes que se desarrollan en una compañía. Estos son:

Departamento de dirección

El departamento de dirección es un pilar fundamental y principal de la organización, donde se desempeña el trabajo de los directivos y los que determinan cómo funciona o cómo se desarrollarán las actividades anexas. Aquí se toman las decisiones relevantes del negocio y es donde el trabajo es delegado. Algunas de las funciones de este departamento son:

• Establecer los objetivos empresariales, los valores y la visión de la compañía.
• Evaluar el trabajo de cada departamento.
• Aprobación de contrataciones o estrategias comerciales a implementar.
• Seguimiento del logro de estrategias de la empresa.

Departamento de recursos humanos

La contratación es uno de los factores más importantes e imprescindibles en cualquier empresa, y el departamento de RRHH es el encargado principal y primordial para llevar a cabo esta actividad. Este departamento evalúa la calidad del talento humano que se incluirá en la nómina y, además, se encarga de acciones como:

• Bonificaciones y compensaciones al trabajador.
• Capacitación del empleado.
• Desarrollo de la empresa.

Departamento de ventas

Mantener a flote la economía de la empresa por medio de la venta de productos y bienes ofrecidos es parte del trabajo de este departamento. Se encarga de cuestiones como:

• Estrategias comerciales y de venta.
• Soporte de ventas.
• Operaciones comerciales.

Departamento de marketing

Uno de los departamentos de una empresa más importantes es el área de publicidad, a través de las acciones que se toman en él se es capaz de llegar al público o audiencia con mayor facilidad a través de la creación de un mensaje comercial eficiente. Este departamento toma labores como:

• Gestión de marca personal o empresarial.
• Publicidad digital.
• Comunicación con el público.
• Creación de mensajes publicitarios.

Departamento de contabilidad y finanzas

Este es uno de los primordiales departamentos de una empresa, ya que es aquí donde se controla, dirige, gestiona y maneja las finanzas de una compañía. Este departamento es capaz de:

• Manejar las nóminas y los sueldos.
• Elaborar presupuestos.
• Llevar un registro de activos y pasivos.
• Diseñar sistemas financieros.

Esperamos que la información que te hemos proporcionado te haya ayudado a aclarar cuáles son los departamentos de una empresa y que te haya sido de mucha utilidad, pero si no has quedado satisfecho y quieres aprender más puedes profundizar estos conocimientos con Euroinnova... ¡sigue más abajo!

¡Fórmate con Euroinnova!

Es la Escuela de Negocios especializada en la formación online, una plataforma que espera que des el paso para un mejor futuro y una mejor calidad de vida a través de oportunidades formativas de alta calidad.

Confía en la plataforma de Euroinnova y adquiere todo el conocimiento e información que necesitas para formarte como un excelente profesional con el Curso en Diseño Organizacional.