Matricúlate con Euorinnova y tendrás la oportunidad de especializarte en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal, al terminar recibirás una titulación expedida por la Universidad Davinci

Titulación
Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
100 horas
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Plataforma Web
Plataforma Web
24 Horas
Centro Líder
Centro Líder
formación online
Acompañamiento
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Fundamentos de las Técnicas de Reclutamiento y Selección

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Ana Morante

Opinión sobre Curso de Fundamentos de las Técnicas de Reclutamiento y Selección

Comentarios

* Todas las opiniones sobre Curso de Fundamentos de las Técnicas de Reclutamiento y Selección, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso técnicas de reclutamiento y selección de personal

CURSO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. Conviértete en un profesional de técnicas de reclutamiento y atrae al mejor talento. No te lo pienses, desde Euroinnova estamos deseando que empieces. ¡Te esperamos!

Resumen salidas profesionales
de Curso técnicas de reclutamiento y selección de personal
El Curso de Fundamentos de las Técnicas de Reclutamiento y Selección te proporcionará los conocimientos esenciales para dominar las prácticas clave en el proceso de reclutamiento y selección de personal. A lo largo de este curso, aprenderás las mejores técnicas y estrategias para atraer, evaluar y seleccionar candidatos de manera efectiva. Este curso es fundamental para profesionales de recursos humanos y reclutadores, ya que permite optimizar las habilidades y mejorar los resultados en la contratación de talento. Con un enfoque práctico y basado en casos reales, este curso ofrece una sólida base teórica y herramientas prácticas que serán de gran valor en el desempeño diario de las actividades de reclutamiento y selección de personal.
Objetivos
de Curso técnicas de reclutamiento y selección de personal
- Aprender las técnicas esenciales para atraer y reclutar candidatos de calidad. - Dominar la evaluación de candidatos a través de entrevistas y pruebas adecuadas. - Comprender cómo elaborar perfiles de puesto y requisitos claros. - Conocer las mejores estrategias para la búsqueda de talento. - Mejorar la toma de decisiones en la selección de candidatos. - Dominar el uso de herramientas tecnológicas en el reclutamiento y selección. - Optimizar los procesos de reclutamiento y selección para obtener resultados eficientes.
Salidas profesionales
de Curso técnicas de reclutamiento y selección de personal
Las salidas laborales del Curso de Fundamentos de las Técnicas de Reclutamiento y Selección incluyen roles como reclutador, especialista en selección de personal, analista de recursos humanos y gerente de contratación, para trabajar en empresas de reclutamiento, consultoras de recursos humanos o departamentos de recursos humanos de organizaciones de diferentes sectores.
Para qué te prepara
el Curso técnicas de reclutamiento y selección de personal
El Curso de Fundamentos de las Técnicas de Reclutamiento y Selección te prepara para dominar las mejores prácticas en el proceso de reclutamiento y selección de personal y conseguir las metas estratégicas de la organización. Aprenderás a atraer talento, evaluar candidatos, tomar decisiones acertadas y optimizar los procesos de contratación, asegurando la selección de los candidatos más idóneos para tu organización.
A quién va dirigido
el Curso técnicas de reclutamiento y selección de personal
El Curso de Fundamentos de las Técnicas de Reclutamiento y Selección está dirigido a profesionales de recursos humanos, reclutadores y gerentes de contratación que deseen adquirir o mejorar sus habilidades en el proceso de reclutamiento y selección de personal. También es adecuado para emprendedores y responsables de contratación.
Metodología
de Curso técnicas de reclutamiento y selección de personal
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso técnicas de reclutamiento y selección de personal

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. La importancia del profesiograma
  2. El proceso de reclutamiento
  3. Canales de reclutamiento
  4. Tipos de reclutamiento
  5. El proceso de selección
  6. Test de selección
  7. La entrevista laboral
  8. Entrevistas estructuradas
  9. Dinámicas de Grupo
  10. Plan de acogida
  1. El uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo
  2. La estrategia del Employer Branding
  1. Atracción y retención de talento
  2. Pilares para la atracción y retención de talento
  3. Atracción y retención de talento en la era digital
  1. La importancia de una buena selección para las Organizaciones
  2. Búsqueda de Talento a través de las Redes Sociales
  1. Tipología de entrevistas de trabajo
  2. Entrevistas Presenciales
  3. Entrevistas Virtuales
  4. Preparación previa de la entrevista
  5. Decálogo del buen entrevistador
  6. Evaluación de las entrevistas de trabajo
  1. El proceso de Selección
  2. Assessment Center o Centros de Evaluación
  1. La Entrevista Conductual Estructurada
  2. Variables que influyen en la toma de decisión de la contratación de personas
  3. Elementos de la Entrevista Conductual Estructurada
  4. El Proceso de Entrevistar
  1. La Experiencia del Candidato
  2. Implementar la Candidate Experience en la selección de talento
  3. Antes de la entrevista
  4. Durante la entrevista
  5. Después de la entrevista
  6. Los ATS (Applicant Trancking Systems): Herramientas digitales para los procesos de selección

Titulación de Curso técnicas de reclutamiento y selección de personal

Constancia de acreditación del Curso de Fundamentos de las Técnicas de Reclutamiento y Selección con valor curricular expedido por la Universidad Da Vinci. Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
curso de fundamentos de las tecnicas de reclutamiento y seleccion udavinci mx
UDAVINCI - Educación Continua

Cursos relacionados

Curso Online de Dirección, Liderazgo y Motivación de Equipos
Curso Online de Dirección, Liderazgo y Motivación de Equipos
4,8
69€
Curso Online de Técnicas de Motivación y Dinámica de Grupos
Curso Online de Técnicas de Motivación y Dinámica de Grupos
4,8
69€
Curso Superior en Contratación, Nóminas y Seguridad Social (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
Curso Superior en Contratación, Nóminas y Seguridad Social (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
4,8
260€
Curso de Gestión de Recursos Humanos (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
Curso de Gestión de Recursos Humanos (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
4,8
260€
Euroinnova Business School
Viridiana López Rodríguez
Tutor
Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios.
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Elísabeth San Juan García
Tutor
Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Psicosociología aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial.
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Pilar Plaza órpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Maria Belén Ocón Moreno
Tutor
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con mención especial en Asesoría Jurídica Laboral, Fiscal y Contable. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria en la especialidad de FOL. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Noemí Rojas Bonachera
Tutor
Cuenta con más de 10 años de experiencia en la planificación, diseño y ejecución de campañas de publicidad online en buscadores y redes contextuales orientadas a la generación de leads y branding de marca y automatización del marketing desde las plataformas de Google Ads y Meta Business.
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Antonio García Reyes
Tutor
Licenciado en Psicología y Máster en Psicología Clínica
Su formación +
Linkedin Euroinnova

7 razones para realizar el Curso técnicas de reclutamiento y selección de personal

1
Nuestra experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.

Alumnos de los 5 continentes.

25% de alumnado internacional.

Las cifras nos avalan
Logo google
4,7
2.625 Opiniones
Logo youtube
8.582
suscriptores
Logo facebook
4,4
12.842 Opiniones
Logo youtube
5.856
Seguidores
2
Nuestra Metodología

Flexibilidad

Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

Docentes

Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos

Acompañamiento

No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

Aprendizaje real

Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

Seminarios

Seminarios en directo. Clases magistrales exclusivas para los estudiantes

3
Calidad AENOR

Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001 y 14001.

Certificación de calidad
4
Confianza

Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.

Confianza logo Proteccion logo
5
Empleo y prácticas

Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

6
Nuestro Equipo

En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

7
Somos distribuidores de formación

Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

Paga como quieras

Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

Si aún tienes dudas solicita ahora información para beneficiarte de nuestras becas y financiación.

25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

20%
Beca Desempleo

Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

15%
Beca Emprende

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15%
Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal

El mercado de trabajo está en un continuo estado de evolución, por lo que es muy importante conocer las últimas novedades. Estas innovaciones también se pueden dar en los procesos de reclutamiento de personal en una empresa, donde paralelamente las técnicas de selección se están actualizando conforme a las necesidades que les reporta el mercado de trabajo.

Son muchos los factores que se pueden tener en cuenta a la hora de reclutar a nuevo personal. Es por ello, que conocer las mejores técnicas puede resultar esencial para dar con la clave a la hora de seleccionar a los mejores candidatos/as para el puesto. Si quieres formarte en técnicas de reclutamiento y selección de personal para desarrollar tu carrera profesional por este camino, o quieres mejorar a la hora de seleccionar los mejores empleados para tu empresa o negocio, este curso que te ofrece Euroinnova con un título expedido por la UDAVINCI es tu mejor opción para desarrollar las competencias más útiles en este sector profesional.

Curso técnicas de reclutamiento y selección de personal

¿Qué voy a aprender con este curso?

El temario que vas a estudiar con este curso te va a permitir aprender las mejores técnicas y estrategias para seleccionar candidatos de la forma más idónea para tus intereses. De la misma forma, te servirá de gran utilidad para atraer a los aspirantes más talentosos para el puesto que se demande. 

A lo largo de todo lo que estudiarás, empezarás aprendiendo de primera mano sobre reclutamiento y selección de personal. Conocerás nuevas estrategias para atraer talento, así como retener al que ya tienes. Además, vas a poder ver que la imagen que exteriorice la empresa también es muy importante de cara a que los mejores candidatos quieran optar a tus procesos de selección. Es por ello vital cuidar la imagen y tener una buena reputación. 

Para el proceso de selección aprenderás como llevar a cabo una entrevista de trabajo, al igual que diferentes técnicas como la entrevista de selección conductual estructurada. En la línea de esto, verás qué herramientas te serán de utilidad a la hora de buscar personal y como debes de moverte por la red y las redes sociales en la búsqueda de talento. 

¿A qué puestos de trabajo podrás optar?

Este Curso de Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal incluye una amplia variedad de salidas laborales. Entre la diversidad de alternativas a las que podrás optar, te encuentras con:

  • Reclutador.
  • Especialista en selección de personal.
  • Analista de recursos humanos y gerente de contratación.
  • Consultoras de recursos humanos.
  • Trabajar en empresas de reclutamiento o en departamentos de recursos humanos de cualquier tipo de sector.

Perfil de estudiante recomendado

Entre tus aptitudes, es importante que te consideres una persona asertiva, ya que es una cuestión fundamental de cara a tener que dirigir un proceso de reclutamiento. Es por ello, que tienes que tener en cuenta que en un proceso así, debes mostrarte empático con el candidato que tienes en frente. Evitar realizar prejuicios o juzgarlo de una forma prematura, puesto que en un primer momento, sin conocerlo, puede que no obtengamos la confianza necesaria. De la misma forma, tenemos que generar confianza en la otra persona. Recuerda que la imagen que proyectemos también es una cuestión vital.

Teniendo en cuenta todo esto, este curso también puede ser de interés si ya estás dentro de este sector profesional y quieres mejorar tus habilidades. Por tanto, para profesionales de recursos humanos, reclutadores y gerentes de contratación, como emprendedores y responsables de contratación, puede ser gran utilidad.

Ventajas de matricularte con Euroinnova

Partiendo con 20 años de experiencia, en Euroinnova te ofrecemos la mejor educación en línea que podrás encontrar. Podrás formarte donde y como quieras, siempre a tu ritmo. Además, tendrás a tu disposición un equipo de docentes especializado en la materia, por lo que siempre te encontrarás acompañado en tu proceso de aprendizaje. Siempre estarán ahí para resolver cualquier duda o problema que se te manifieste. 

Por último, el Plan de Becas diseñado por Euroinnova es ideal para que no tengas que preocuparte por el pago de este y cualquier otro curso. Te aportamos las máximas facilidades posibles para que estudiar con nosotros sea una gran experiencia. 

¡Crece profesionalmente con la escuela líder en formación online!

¿Tienes dudas?
Llámanos gratis al (+34)958 050 200