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curso igualdad de genero online

CURSO IGUALDAD DE GENERO ONLINE: Curso de Especializacion en Igualdad de Genero (Titulacion Universitaria + 6 Creditos ECTS)
(Matricúlate en este Curso en Igualdad de Género y amplía tu formación en materia social con una Titulación 6 Créditos ECTS)

curso igualdad de genero online
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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150 horas - 6 ECTS
Baremable Oposiciones
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Administración pública
Becas y Financiación
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Sin Intereses
Equipo Docente Especializado
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Acompañamiento Personalizado
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CURSO IGUALDAD DE GENERO ONLINE. Realiza este Curso de Igualdad de Género y conviértete en un experto. Obtén una Titulación Universitaria con 6 Créditos ECTS expedida por la Universidad Antonio de Nebrija y baremable en Oposiciones y Bolsas de Empleo a la Administración Pública aumenta tus oportunidades laborales.

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Información y contenidos de: curso igualdad de genero online

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Curso homologado universidad Antonio de NebrijaCurso en linea Homologado Curso  homologado Nebrija - EDUCATitulación con la APOSTILLA de la HayaMiembro de CLADEA - Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración

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Manual Curso en Igualdad de Genero (Titulacion Universitaria + 6 ECTS)Curso Online 100% Calidad
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MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA IGUALDAD DE GÉNERO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PENSAMIENTO SOBRE LA IGUALDAD EN SUS ORÍGENES
  1. Introducción
  2. Concepto de feminismo
  3. La historia primitiva del feminismo
  4. La Revolución Francesa
  5. La Vindicación de los derechos de la mujer de Mary Wollstonecraft
  6. La polémica feminista en la España del XVIII
  7. El siglo XIX
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHOS HUMANOS E IGUALDAD
  1. Definición de Derechos Humanos
  2. Clasificación de los Derechos Humanos
  3. Derechos Humanos para las mujeres
  4. El concepto de Igualdad
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PENSAMIENTO DE LA IGUALDAD EN EL CONTEXTO ACTUAL
  1. La transición entre los siglos XIX y XX
  2. La primera ola del feminismo
  3. El segundo sexo de Simone de Beauvoir
  4. La segunda ola del feminismo
  5. Posmodernidad y feminismo
  6. El feminismo hoy: los retos del siglo XXI
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO
  1. La igualdad como horizonte
  2. La teoría sexo - género
  3. Sexismo y cultura
  4. El proceso de socialización
  5. Los estereotipos sexuales en nuestra cultura
  6. La aportación de la perspectiva de género

MÓDULO 2. MARCO JURÍDICO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO JURÍDICO EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
  1. Contextualización del marco jurídico en igualdad de oportunidades para la mujer
  2. Marco jurídico internacional
  3. Marco jurídico comunitario
  4. El Tratado Constitutivo de las Comunidades Europeas y el Tratado de Ámsterdam
  5. Directivas comunitarias en materia de igualdad de género
  6. Otros actos jurídicos en el seno de la Unión Europea a tener en cuenta
  7. Marco jurídico estatal
  8. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
  9. Otras normas de referencia
UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD
  1. Origen de las políticas de igualdad
  2. Políticas de igualdad en la Unión Europea
  3. Políticas estatales de igualdad
  4. Políticas autonómicas de igualdad
UNIDAD DIDÁCTICA 7. MAINSTREAMING
  1. Origen del Mainstreaming
  2. ¿Qué es el Mainstreaming?
  3. Elementos claves y principios del Mainstreaming
  4. Políticas específicas de Igualdad de Oportunidades y Mainstreaming
  5. Aplicación del Mainstreaming

MÓDULO 3. EL TÉCNICO O AGENTE DE IGUALDAD DE GÉNERO

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PERFIL DEL AGENTE DE IGUALDAD Y LAS ÁREAS DE INTERVENCIÓN
  1. Los profesionales de igualdad de oportunidades
  2. El agente de igualdad de oportunidades
  3. Competencias del agente de igualdad de oportunidades
  4. Actuación y funciones del agente de igualdad
  5. Funciones del agente de igualdad
UNIDAD DIDÁCTICA 9. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN
  1. Mujer y lenguaje
  2. Mujer y medios de comunicación
  3. Mujer y nivel educativo
  4. Mujer y salud
  5. Mujer y pobreza
  6. Mujer y violencia de género
  7. Mujer y religión
  8. Ocio y necesidades personales
  9. Mujer y ámbito laboral
  10. Mujer y toma de decisiones

MÓDULO 4. LA INTERVENCIÓN DEL TÉCNICO DE IGUALDAD DE GÉNERO

UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA PLANIFICACIÓN DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL. DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE ACCIONES POSITIVAS
  1. Planificación
  2. La acción positiva
  3. El plan de igualdad en la empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 11. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN
  1. Introducción
  2. Nivel táctico de planificación: el programa
  3. Nivel operativo de planificación: el proyecto
  4. Inclusión de la perspectiva de género en la planificación de cualquier proyecto de intervención social
UNIDAD DIDÁCTICA 12. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA. TALLER PRÁCTICO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ATENCIÓN A MUJERES
  1. Definición de relación de ayuda
  2. Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada
  3. Diferentes estilos de relación de ayuda
  4. Concepto de empatía
  5. La respuesta
  6. La reformulación
  7. La relación de ayuda como proceso
  8. La destreza de iniciar
UNIDAD DIDÁCTICA 13. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS I
  1. Introducción
  2. Violencia contra las mujeres
  3. Agresiones sexuales
  4. Prevención de la violencia
UNIDAD DIDÁCTICA 14. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS II
  1. Orientación laboral
  2. Orientación laboral
  3. Mujer y asociacionismo
  4. Orientación laboral para el autoempleo: el plan de empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 15. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
  1. Supuestos generales
  2. Nuevos enfoques de la formación
  3. La gestión pedagógica
UNIDAD DIDÁCTICA 16. EL DISEÑO DE PROYECTOS Y PROGRAMAS FORMATIVOS
  1. Supuestos generales
  2. Elementos del diseño
  3. Metodología

MÓDULO 5. DOCUMENTACIÓN GENERAL DE INTERÉS

UNIDAD DIDÁCTICA 17. LOS ESTEREOTIPOS DE GÉNERO COMO PRINCIPIO DE EXCLUSIÓN
  1. Fundamentación
  2. Estereotipos de género
  3. Evolución de estereotipo hombre-mujer
  4. Modelos que explican la importancia de ciertos factores cognitivos para la elección de un rol
  5. Adquisición de estereotipos a través de los medios de comunicación
  6. Influencia negativa en la adquisición de estereotipos de género
  7. Influencia positiva en la adquisición de estereotipos de género
  8. Los medios de comunicación clave para construir una sociedad más igualitaria y justa
  9. El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades
UNIDAD DIDÁCTICA 18. INTERVENCIÓN EN COEDUCACIÓN
  1. Bases pedagógicas para la coeducación
  2. Elaboración de planes de intervención
  3. Desarrollo de prácticas coeducativas
  4. Acoso escolar y violencia de género
UNIDAD DIDÁCTICA 19. MUJER Y LENGUAJE SEXISTA
  1. Lenguaje y el sexismo
  2. Problemas entre lenguaje y género
  3. Los oficios, profesiones y cargos de responsabilidad
  4. Conclusiones y propuestas para evitar el sexismo lingüístico
  5. Mujer y medios de comunicación
UNIDAD DIDÁCTICA 20. MUJER Y SALUD
  1. Descripción de la situación
  2. Preocupaciones de las mujeres respecto a la salud
  3. Objetivos y actuaciones
  4. Anticoncepción
  5. Enfermedades de transmisión sexual
  6. Trastornos de la alimentación
  7. Embarazo
  8. Menopausia
  9. Cáncer en la mujer
UNIDAD DIDÁCTICA 21. MUJER Y MUNDO LABORAL
  1. Igualdad en el acceso al empleo
  2. La segregación ocupacional
  3. La discriminación
  4. La nueva dimensión sexual
  5. Acoso sexual
  6. Toma de decisiones
UNIDAD DIDÁCTICA 22. MUJER Y VIOLENCIA DE GÉNERO
  1. Definición de violencia de género
  2. Características de la violencia de género
  3. Creencias relacionadas con el género
  4. Tipologías de la violencia de género
  5. Formas de Violencia en la Mujer
  6. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género
  7. Tipología de la mujer maltratada y datos estadísticos
UNIDAD DIDÁCTICA 23. MUJER Y MUNDO RURAL
  1. Introducción
  2. Mujer rural: el colectivo invisible
  3. Retos y problemática de la mujer en el ámbito rural
  4. Necesidades de las mujeres rurales
  5. Las mujeres rurales jóvenes: su presente y su futuro
  6. Buscando soluciones
ANEXO 1. LEY DE IGUALDAD
ANEXO 2. PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRE DE MUTUALIA

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso en linea Homologado Curso en Igualdad de Genero (Titulacion Universitaria + 6 ECTS)

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova
Opinión de MARÍA POZO
Sobre Curso en Igualdad de Genero (Titulacion Universitaria + 6 ECTS)
GRANADA

MARÍA POZO,¿Qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea Homologado?

Temario

MARÍA POZO,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea Homologado?

La dinámica y facilidad de adaptación a mis horarios.

MARÍA POZO,¿Qué has echado en falta del Curso en linea Homologado?

Nada.

Opinión de JERÓNIMA CRESPÍ
Sobre Curso en Igualdad de Genero (Titulacion Universitaria + 6 ECTS)

JERÓNIMA CRESPÍ,¿Qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea Homologado?

El temario y las salidas profesionales.

JERÓNIMA CRESPÍ,¿Qué has aprendido en el Curso en linea Homologado?

La parte de orientación laboral y de todo lo referente al trabajo de un agente de igualdad.

JERÓNIMA CRESPÍ,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea Homologado?

En general me ha gustado mucho el curso y disponer de los manuales físicos.

JERÓNIMA CRESPÍ,¿Qué has echado en falta del Curso en linea Homologado?

Nada, me ha parecido adecuado a mis expectativas.

Opinión de TAMARA
Sobre Curso en Igualdad de Genero (Titulacion Universitaria + 6 ECTS)
MADRID

TAMARA,¿Qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea Homologado?

Salida profesional

TAMARA,¿Qué has aprendido en el Curso en linea Homologado?

Cómo diseñar proyectos.

TAMARA,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea Homologado?

El contenido bien expresado y coherencia.

TAMARA,¿Qué has echado en falta del Curso en linea Homologado?

Lo he visto completo.

Opinión de FERNANDO AFONSO
Sobre Curso en Igualdad de Genero (Titulacion Universitaria + 6 ECTS)

FERNANDO AFONSO,¿Qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea Homologado?

Varios motivos: Temario, Metodología, titulación universitaria,...

FERNANDO AFONSO,¿Qué has aprendido en el Curso en linea Homologado?

La parte de intervención como técnico.

FERNANDO AFONSO,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea Homologado?

La metodología, muy práctica y el fácil acceso a la plataforma. Una forma fácil y dinámica de aprendizaje

FERNANDO AFONSO,¿Qué has echado en falta del Curso en linea Homologado?

No he echado nada en falta.

Opinión de FEDERICA
Sobre Curso en Igualdad de Genero (Titulacion Universitaria + 6 ECTS)
HUELVA

FEDERICA,¿Qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea Homologado?

Las salidas laborales y titulación universitaria.

FEDERICA,¿Qué has aprendido en el Curso en linea Homologado?

Aspectos documentales y normativos.

FEDERICA,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea Homologado?

Lo dinámico y ameno que ha resultado el contenido.

FEDERICA,¿Qué has echado en falta del Curso en linea Homologado?

Está completo.

* Todas las opiniones sobre el Curso en linea Homologado Curso en Igualdad de Genero (Titulacion Universitaria + 6 ECTS), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Resumen salidas profesionales de curso igualdad de genero online:
Este CURSO HOMOLOGADO EN IGUALDAD DE GÉNERO le ofrece una formación especializada en igualdad de género para gestionar y organizar grupos humanos, analizar situaciones desiguales y realizar planes de intervención, mediante la aplicación de la Ley de Igualdad, en el ámbito profesional. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES, ya que cuenta con titulación unviersitaria reconocida con créditos ects.

Evitar la discriminación por cuestión de sexo y alcanzar una situación real de igualdad efectiva, que asegure el cumplimiento de derechos humanos que aún se vulneran en muchas ocasiones, resulta fundamental y un reto que se presenta en el conjunto de la sociedad actual. Promover y fomentar esta conciencia y actitudes conducentes a este objetivo es muy importante, y debe realizarse tanto en la escuela (especialmente en la adolescencia) como en el ámbito familiar o en el seno de las empresas y organismos públicos. Todos debemos tomar parte en este proceso.

Los cursos a distancia que ofrecemos en la escuela virtual Euroinova ofrecen los conocimientos adecuados para que el alumnado pueda realizar una aplicación práctica de la normativa vigente en la materia que promueva y facilite la consecución de los objetivos anteriomente mencionados. Además, gracias a estos cursos recibirás una titulación universtiaria acreditada con créditos ects, por lo que sería baremable en oposiciones y bolsas de trabajo de la adminsitración pública, con validez en todo el país. Contacta con nosotros y solicita más información sobre estos cursos a distancia, así como sobre nuestras becas y descuentos, o incluso la posibilidad de conseguir un certificado gratuito  a través del crédito formativo de tu empresa.
Objetivos de curso igualdad de genero online:
Por medio del presente certificado reconocido con créditos ects se pretende ofrecer al alumnado la capacidad de llevar a cabo la aplicación práctica de las políticas y medidas disponibles para la promoción de la igualdad efectiva. Para ello, se establecen los siguientes objetivos académicos.
- Aportar al alumno de un modo rápido y conciso, los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para la aplicación de la legislación y aspectos relativos a la igualdad de género y oportunidades en la gestión y organización de grupos humanos.
- Hacer un análisis de la situación de desigualdad de género presente en diversos contextos de nuestra sociedad.
- Diseñar e implementar planes de intervención y la impartición de formación en igualdad de género.
Salidas profesionales de curso igualdad de genero online:
Gracias a estos cursos a distancia podrás adquirir los conocimeitnos adecuados para realizar la aplicación práctica de las medidas previstas en la ley, desarrollando tu carrera profesional como Técnico en Igualdad de Género en diversos contextos: Empresas privadas, Asociaciones, Administración Pública, Partidos Políticos, Trabajadores Sociales, Educadores, en la escuela, diputación, ayuntamientos...
Para qué te prepara el curso igualdad de genero online:
Este CURSO HOMOLOGADO EN IGUALDAD DE GÉNERO le prepara para trabajar como Técnico en Igualdad detectando las situaciones de desigualdad, estableciendo planes de actuación mediante acciones positivas, y gestionando como técnico responsable los Planes de Igualdad de Empresas, Administraciones y Organismos Públicos.

Con los conocimientos adquiridos serás capaz de llevar a cabo la aplicación práctica de las medidas previstas en la legislación vigente encaminadas a la consecución de la igualdad efectiva, evitando la discriminación por sexo. Además, conocerás los procedimientos a llevar a cabo en cualquier ámbito, desde todo tipo de empresas hasta la escuela o la administración pública, como la diputación, el ayuntamiento o cualquier otro organismo.
A quién va dirigido el curso igualdad de genero online:
Este CURSO HOMOLOGADO EN IGUALDAD DE GÉNERO está dirigido a cualquier profesional que desee velar por la Igualdad desde su ámbito profesional promoviendo actuaciones positivas en aras de la Igualdad de Género, y desempeñando labores de Técnico/a en la gestión de Planes de Igualdad, Planes de Conciliación Laboral, en el ámbito de la intervención social para evitar situaciones de discriminación, elaborando planes educativos basados en la Coeducación.

En general, estos curos a distancia se dirigen a todas aquellas personas que tengan interés en formarse en la materia para ejercer las funciones de Responsable en el ámbito de la Igualdad en empresas, la administración o cualquier organismo público, y que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA baremable en oposiciones y bolsas de trabajo con validez en todo el país.

Por su parte, los cursos gratis de esta temática se dirigen a profesionales en activo que trabajen por cuenta ajena en una empresa privada y cumplan con los requisitos para acceder a los cursos bonificados. Contacta con nosotros e infórmate.
Metodología de curso igualdad de genero online:
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial de la formación:
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

La formación es básica hoy día Técnico Profesional en Igualdad de Género (Online), le será útil para potenciar su formación.

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Curso de igualdad de género online

Debido al esfuerzo realizado durante los últimos años, la sociedad está tomando consciencia de la importancia que tiene adoptar medidas que promuevan la igualdad de género en todas las esferas sociales. Este curso de igualdad de género online, viene a dar respuesta a la importante demanda de profesionales cualificados en materia de género e igualdad. 

En este sentido de la igualdad de género, existe una importante demanda de profesionales cualificados en este campo para llevar a cabo múltiples proyectos, así como diseño de estrategias, intervenciones o campañas. Durante las horas de formación, el alumno aprenderá a confeccionar planes estratégicos de igualdad de género, en función del contexto social, económico y laboral. 

¿Qué es la igualdad de género?

La igualdad de género es un principio constitucional que estipula que hombres y mujeres son iguales ante la ley, lo que significa que todas las personas, sin distinción tenemos los mismo derechos y deberes frente al Estado y la sociedad den conjunto. En definitiva la igualdad de género implica que hombres y mujeres deben recibir los mismos derechos y beneficios, las mismas sentencias y ser tratados con el mismo respeto.

Para medir la diferencia en cuanto a igualdad de género podemos observar las actividades sociales donde se encuentran mayores diferencias como en la participación política de las mujeres, acceso a la universidad y al mercado de trabajo, aumento de la violencia de género o legislación existente para seguridad las medidas que garanticen la equidad de género.

¿Por qué es importante estudiar el curso de igualdad de género online?

La conducta feminista está cada vez más arraigada a nuestra sociedad, así es posible ver que hasta en la política la igualdad de género es latente. Resulta conveniente luchar por mantener y mejorar la política feminista de forma que las mujeres consigan los mismos derechos y oportunidades que el hombre en todos los ámbitos.

Además la desigualdad de género se puede considerar como un estancamiento del progreso social; por lo que se considera que el empoderamiento de las mujeres y niñas es fundamental para impulsar el crecimiento económico y promover el desarrollo social. Por ello es importante promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para conseguir grandes beneficios en el bienestar, educación y protección de todas las personas.

Gracias a la realización de este curso de igualdad de género online contaremos con profesionales cualificados del sector que realizarán intervenciones sociales en materia de igualdad para mejorar la situación de la perspectiva de género que tiene la sociedad. 

Formación profesional en igualdad de género

En Euroinnova ofrecemos este curso de igualdad de género online, esta modalidad online permite obtener grandes ventajas gracias a la utilización de una plataforma virtual donde se encuentra el contenido completo del curso; la flexibilidad de realizar la tarea desde cualquier lugar y sin horarios permite compaginar tu vida personal y profesional con una formación de calidad en este sector de igualdad.

Además este curso homologado y baremable cuenta con la posibilidad de proporcionar puntos adicionales en el baremo de méritos de las bolsas de empleo y oposiciones convocadas por la administración pública. Para que con nuestro curso de igualdad de género online podrás aprender a hacer un análisis de la situación de desigualdad de género presente en diversos contextos de nuestra sociedad.

Solicita más información entrando en nuestra página web Euroinnova Business School o en nuestras redes sociales para poder conocer las ventajas y descuentos que podemos ofrecerte con este Curso de Igualdad de Género Online.

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Pregunta:
Me interesa el tema del curso, pero no soy profesional ¿podría realizar la formación de igual modo?

Respuesta:
¡Hola! efectivamente no necesitas una titulación o experiencia previa para cursar esta formación.

Pregunta:
¿Que tipo de metodología se sigue en el curso?

Respuesta:
¡Hola! Se trata de una metodología online, que puedes realizar en cualquier momento y lugar siempre que tengas conexión a internet. Además, como la modalidad es continua, puedes inscribirte durante todo el año.

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Ana Belén Salinas Lozano
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicopedagogía, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Maestro-Especialidad de Educ...
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Concepcion Martín Laguna
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Pedagogía, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Maestro-Especialidad de Educació...
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María Jesús López García
Grado en Trabajo Social, Máster en Gerontología, Dependencia y Protección de los Mayores, Máster en Dirección, Gestión y Emprendimiento de Centr...
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