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Opinión sobre Especialista en Nuevas Tendencias en RRHH
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Raúl I.
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Opinión sobre Especialista en Nuevas Tendencias en RRHH
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Irene T.
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Pedro S.
MADRID
Opinión sobre Especialista en Nuevas Tendencias en RRHH
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Juan J.
GRANADA
Opinión sobre Especialista en Nuevas Tendencias en RRHH
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Los recursos humanos se pueden definir como aquellas gestiones que se realizan dentro de una organización con la principal finalidad de llevar a cabo acciones de reclutamiento, selección y poder formar a las personas para que estas pueden encontrar un determinado trabajo con unos beneficios para ellos. Es muy importante porque se encarga de prever situaciones que hagan que empeore el clima laboral de la empresa. Los recursos humanos ayudan a conseguir los diferentes objetivos estratégicos de la empresa y así mejorar su efectividad y eficiencia. Todas las empresas están formadas por personas, por tanto, la organización humana es primordial para que tenga éxito. Algunas de las funciones del departamento de recursos humanos son las siguientes:
Dicho departamento debe representar la cultura empresarial y transmitirla al resto de los empleados.
Anteriormente, hemos destacado algunas funciones y tipos, pero a continuación se van a desarrollar:
Pues bien, son las siguientes:
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