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Macarena S.
CANTABRIA
Opinión sobre Curso de Regulacion de Pagos, Creditos, Prestamos y Otras Formas
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Domingo R.
CÁCERES
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Lorenag G.
BADAJOZ
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Belén I.
MÁLAGA
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Carlota C.
MURCIA
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- Préstamo o crédito personal.
- Escritura de protocolización de póliza de préstamo o crédito personal.
- Hipoteca inmobiliaria en garantía de préstamos, créditos o reconocimientos de deuda.
- Hipoteca inmobiliaria en garantía de obras obligaciones.
- Hipoteca mobiliaria en garantía de préstamos, créditos o reconocimiento de deuda.
- Hipoteca mobiliaria en garantía de otras obligaciones.
- Hipoteca naval en garantía de préstamos, créditos o reconocimientos de deuda.
- Hipoteca naval en garantía de otras obligaciones.
- Pignoración en garantía de préstamos, créditos o reconocimientos de deuda.
- Pignoración mobiliaria en garantía de otras obligaciones.
- Prenda sin desplazamiento en garantía de préstamos, créditos o reconocimientos de deuda.
- Prenda sin desplazamiento en garantía de otras obligaciones.
- Hipoteca cambiarla.
- Posposición, permuta o igualación de rango.
- Distribución de responsabilidad hipotecaria.
- Novación de préstamo según LEY 2/1994
- Subrogación hipotecaria por cambio de acreedor según LEY 2/1994.
- Contrato de garantía entre afianzados no incluido en alguna de las garantías anteriores
- Liberación por el acreedor de deudor solidario o mancomunado o de fiador.
- Escritura de afianzamiento.
- Adhesión asunción de deuda.
- Otras garantías innominadas o atípicas.
- Otras novaciones de préstamo.
- Carta de pago (sin cancelación de garantía real).
- Carta de pago y cancelación de hipoteca.
- Carta de pago y cancelación de condición resolutoria u otras garantías reales.
- La letra no atendida
- El protesto de la letra de cambio
- Comunicaciones
- El cheque no atendido.
- El protesto del cheque.
- Comunicaciones.
- El pagaré no atendido.
- El protesto del pagaré.
- Comunicaciones.
- El pago forzoso y los requisitos de la acción cambiaria.
- La decadencia o perjuicio.
- Casos y efectos.
- Acciones derivadas.
- El protesto.
- Comunicaciones.
- Préstamos, Créditos y Descuentos.
- Avales.
- Afianzamiento.
- Constitución de Contragarantía de Aval.
- Constitución de Prenda.
- Hipoteca Naval.
- Arrendamiento Financiero.
- Renting.
- Cesión de Créditos o Derechos.
- Compraventa de Valores.
- Suscripción de Títulos.
- Subastas de Valores o Mercancías.
- Notificación a Intervinientes en las Pólizas.
- Póliza de Rectificación, Aclaración o Modificación de Otras.
- Certificación de Saldo.
- Concepto y naturaleza jurídica de la donación
- Formación y perfección de la donación: la aceptación.
- Conclusiones
- Clases de donaciones
- Donaciones con pactos especiales.
- Conclusiones.
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Cuando hablamos de finanzas, estamos haciendo referencia al estudio y la gestión del dinero, al balance económico general de la empresa. En este ámbito, nos vamos a centrar en la manera en la cual las empresas adquieren, administran y hacen uso de los distintos recursos financieros durante periodos de tiempo específicos. Podemos encontrar varios tipos de finanzas en función del aspecto en el cual se centre cada una de ellas:
Estos serían algunos de los ejemplos que podemos encontrar en cuanto a los tipos de finanzas existentes. Todo ellos tienen el mismo objetivo en común, que es administrar de la mejor forma posible los recursos financieros que tiene una empresa, en función del tipo que se trate va a presentar unas características y van a tener un enfoque diferente.
Las finanzas de una empresa presentan unas características clave que son muy importantes para poder entender la manera en la que estas funcionan, algunas de las más relevantes son las siguientes:
En primer lugar, la gestión de los recursos, para que una empresa funcione correctamente, es esencial que se tenga una buena administración, a través de la cual se consiga trabajar de la mejor forma posible con los recursos de la empresa. El objetivo principal de las finanzas de una empresa es que se llegue a maximizar el beneficio que esta está consiguiendo, de manera que en el futuro pueda seguir creciendo cada vez más.
Por otro lado, estarían la planificación y la presupuestación, para poder trabajar correctamente, tener una buena planificación es esencial, para ello las empresas van a fijar objetivos tanto a corto como a largo plazo y con base a estos se irán estableciendo presupuestos y se definirán estrategias.
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