(Realiza el Máster Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y obtén tu Titulación Homologada con 60 Créditos ECTS)

Modalidad
Online
Duración - Créditos
1500 horas - 60 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y Financiación
Sin Intereses
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Personalizado
Comienza tu matrícula
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Alumnos

Plan de estudios de Master En Prevencion De Riesgos Laborales

MASTER EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES: Matricúlate en este Máster en Prevención de Riesgos Laborales y consigue una Titulación Universitaria baremable en Oposiciones y Bolsas de Empleo a la Administración Pública expedida por e-Campus. ¡Aprovecha la formación a distancia y da a tu carrera el impulso que te mereces!

Resumen salidas profesionales
de master en prevencion de riesgos laborales
En el mundo el que vivimos necesitamos conocer qué sectores son los que ofrecen más posibilidades de empleabilidad para asegurarnos una mejor carrera laboral en el presente y en el futuro. Son muchas las profesiones que pueden ayudar a conseguir ese objetivo, pero la Prevención de Riesgos Laborales ha alcanzado gran relevancia a día de hoy en el sector de la seguridad laboral. La Prevención de Riesgos Laborales es obligatoria en mayor o menor nivel en todas las empresas, y las empresas especializadas en el sector demandan profesionales preparados conforme la legislación vigente. Con este Máster en Prevención de Riesgos Laborales se capacita al alumnado para desarrollar las tareas que la normativa asigna a los Técnicos Superiores. En esta formación se agrupan en un mismo curso tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, por lo que afecta a muchas carreras universitarias, y se puede aplicar a diversos campos profesionales e industriales.
Objetivos
de master en prevencion de riesgos laborales

- Establecer los principios y conceptos esenciales de la prevención de riesgos laborales.
- Conocer las principales técnicas estadísticas utilizadas en las funciones preventivas.
- Conocer la metodología y técnicas generales a aplicar en la evaluación de riesgos.
- Conocer las principales técnicas de formación, información, comunicación y negociación en prevención de riesgos laborales
- Conocer la importancia y aplicaciones de la medicina laboral.
- Conocer la legislación general aplicable a la prevención de riesgos laborales y las normas de derecho laboral y de seguridad social relacionadas.
- Conocer las principales técnicas de organización y gestión de la prevención, así como analizar los costes de la siniestralidad.
- Conocer las principales técnicas de seguridad que permiten prevenir los accidentes de trabajo.
- Conocer las principales técnicas de higiene industrial que permiten prevenir las enfermedades profesionales.
- Conocer las principales técnicas para realizar la evaluación y prevención de los riesgos ergonómicos.
- Conocer las principales técnicas para realizar la evaluación y prevención de los riesgos psicosociológicos.
- Conocer las principales técnicas afines a la prevención de riesgos laborales.
Salidas profesionales
de master en prevencion de riesgos laborales
CON ESTE MÁSTER PODRÁS DESARROLLAR TU CARRERA PROFESIONAL EN: - Responsable de Prevención de Riesgos Laborales en la empresa - Auditor de Prevención de Riesgos Laborales - Formador en Prevención de Riesgos Laborales - Prevencionista en empresas especializadas en Prevención de Riesgos Laborales - Investigación en Prevención de Riesgos Laborales
Para qué te prepara
el master en prevencion de riesgos laborales
El presente Master en Prevención de Riesgos Laborales forma al alumno en materias como la prevención de Riesgos Laborales en las Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, otorgando a los alumnos los conocimientos y competencias necesarios para el desarrollo de dicha actividad preventiva. Su superación dará derecho a la obtención del correspondiente Título Oficial de Máster, el cual puede habilitar para la realización de la Tesis Doctoral y obtención del título de Doctor/a.
A quién va dirigido
el master en prevencion de riesgos laborales
Este Master en Prevención de Riesgos Laborales está dirigido a Titulados universitarios procedentes de distintas áreas que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales o aquéllos Técnicos Superiores de Prevención de Riesgos Laborales que quieran obtener un titulación.
Metodología
de master en prevencion de riesgos laborales
Metodología Curso Euroinnova

Temario de Master En Prevencion De Riesgos Laborales

  1. Técnicas de prevención y técnicas de protección
  2. Prevención integral
  3. Las Técnicas de prevención
  4. Las Técnicas de protección
  1. Consideraciones básicas sobre estadística
  2. Estadística aplicada a la prevención
  1. Dirección estratégica
  2. Conceptos generales sobre la política y la filosofía de empresa
  3. Definición de la misión de una organización
  4. Establecimiento de objetivos a corto y largo plazo
  5. Integración de la política de empresa, misión, objetivos y estrategia empresarial
  6. Organización empresarial
  7. Planificación empresarial
  8. La actividad empresarial en prevención de riesgos laborales
  9. Integración de la prevención
  1. Introducción
  2. El Plan de prevención
  3. La Evaluación de riesgos
  4. Planificación de riesgos o planificación actividad preventiva
  5. Vigilancia de la salud
  6. Información y formación
  7. Medidas de emergencia
  8. Memoria anual
  9. Auditorías
  1. Documentación: recogida, elaboración y archivo
  2. Modalidades de gestión de la prevención
  1. Introducción
  2. Costes de los accidentes laborales para las empresas
  3. Métodos para calcular los costes indirectos
  4. Costes y beneficios de la prevención
  5. El nivel óptimo de inversión
  1. Conceptos generales
  2. Definiciones de calidad
  3. Evolución de la calidad
  4. Cuanta calidad ofrecer
  5. Costes de calidad
  6. Sistema de gestión de la calidad
  7. Ocho principios de la gestión de calidad
  8. Beneficios de un sistema de gestión de calidad
  1. Introducción: medio ambiente y empresa
  2. La gestión medioambiental
  3. Opciones para implantar un SGMA
  4. Beneficios de la implantación de un SGMA en la empresa
  1. Introducción
  2. Riesgos derivados de comportamientos antisociales
  1. Introducción al derecho del trabajo
  2. Principios inspiradores del derecho del trabajo
  3. Normas internacionales laborales
  4. Normas comunitarias laborales
  1. El sistema de seguridad social
  2. Regímenes de la seguridad social
  3. Régimen general de la seguridad social Altas y bajas
  1. La constitución española y el mundo laboral
  2. Leyes laborales
  3. Decretos legislativos laborales
  4. Decretos leyes laborales
  5. Los reglamentos
  6. Costumbre laboral
  7. Condición más beneficiosa de origen contractual
  8. Fuentes profesionales
  1. Empresarios
  2. Responsabilidades y sanciones
  3. Derechos y obligaciones del trabajador
  4. Delegados de prevención
  5. Comité de seguridad y salud
  1. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el Trabajo
  2. Organismos internacionales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo La Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.)
  3. Organismos europeos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
  4. Organismos nacionales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
  1. Concepto y Definición de Seguridad: Técnicas de Seguridad
  2. Clasificación de las Técnicas de Seguridad
  3. Los Riesgos Profesionales
  1. Definiciones de Accidente de Trabajo
  2. El Origen de los Accidentes de Trabajo
  3. Modelos de Notificación de Accidentes de Trabajo
  1. Accidentes que se Deben Investigar
  2. Métodos de Investigación
  3. Tipos de Investigación de accidentes
  1. La Evaluación de Riesgos
  2. Evaluación y Control de los Riesgos
  3. Proceso General de Evaluación de Riesgos
  4. Método de Evaluación de Riesgos W.T. Fine
  5. Contenidos mínimos de los procedimientos e instrucciones operativas
  1. Inspecciones de Seguridad
  2. Investigación de accidentes
  1. Las Normas de Seguridad
  2. Señalización de Seguridad
  1. La Protección Colectiva
  2. La Protección Individual Equipos de Protección Individual (EPIs)
  1. Incendios
  2. Clases de Fuego: Tipos de Combustibles
  3. El Origen de los Incendios
  4. Protección ante Incendios
  1. Planes de Emergencia y Autoprotección
  2. Actividades con Reglamentación Sectorial Específica
  3. Actividades sin Reglamentación Sectorial Específica
  4. Plan de Autoprotección
  5. Medidas de Emergencia
  1. Seguridad y Salud en los lugares de trabajo
  2. Seguridad en el proyecto
  3. Condiciones mínimas de volumen y superficie
  4. Suelos y desniveles
  5. Vías de circulación
  6. Puertas y portones
  7. Escaleras fijas y de servicio
  8. Escalas fijas
  9. Escaleras de mano
  10. Vías y salidas de evacuación
  11. Orden, limpieza y señalización
  12. Condiciones ambientales
  13. Iluminación
  14. Material y locales de primeros auxilios
  15. Instalaciones
  16. Vestuarios, duchas, lavabos y retretes
  17. Medidas de Seguridad para Discapacitados
  1. Seguridad y Salud relacionada con las Máquinas
  2. Origen y clasificación de los riesgos en máquinas
  3. Requisitos fundamentales de seguridad y salud
  4. Medidas de Protección
  5. Real Decreto 1215/1997 Disposiciones de Seguridad en Equipos de Trabajo
  1. Herramientas Manuales
  2. Herramientas Manuales a Motor
  3. Instalaciones
  1. Manipulación de Materiales
  2. Almacenamiento de Materiales
  3. Transporte de Materiales
  4. Equipos de Elevación y Transporte
  1. La Electricidad y el Riesgo Eléctrico
  2. Tipos de Contacto Eléctrico
  3. Trabajos sin Tensión
  4. Trabajos en Tensión
  5. Maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones
  6. Trabajos en proximidad
  7. Trabajos en Ambientes Especiales
  8. Requisitos Técnicos para la Realización de Trabajos Eléctricos
  1. Aspectos fundamentales de la Industria Química
  2. Clasificaciones de los Agentes Químicos
  3. Comercialización Segura de Productos Químicos
  4. Evaluación y control del Riesgo Químico
  5. Medidas específicas de prevención y protección
  6. Sistemas de Protección Colectiva
  7. Los EPIs en la Industria Química
  1. Introducción: Medio Ambiente y Empresa
  2. Residuos Tóxicos y Peligrosos
  3. Gestión de los Residuos
  1. Las Operaciones de Soldadura
  2. Técnicas de Soldeo
  3. Riesgos Higiénicos en Soldadura
  4. Riesgos de Seguridad en Soldadura
  5. Protecciones Individuales en Soldadura
  1. Concepto y Clasificación de los Espacios Confinados
  2. Riesgos y Peligros Asociados a los Espacios Confinados
  3. Preparación y Actuación en Espacios Confinados
  4. Procedimientos de Emergencia y Rescate
  5. Formación y Entrenamiento de los Trabajadores
  1. Formación de los trabajadores
  2. Programación de la Formación
  3. Impartición de la Formación
  4. Evaluación de la Formación
  5. Técnicas de Comunicación
  6. Técnicas de Información
  7. Técnicas de Negociación
  1. Características fundamentales de los trabajos en Construcción
  2. Legislación de Referencia
  3. Conceptos fundamentales y consideraciones previas
  4. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de Construcción
  5. Condiciones de Seguridad y Salud en las Fases de Obra
  6. Equipos de trabajo y medios auxiliares
  1. Excavaciones a cielo abierto y subterráneas
  2. Condiciones de entorno
  3. Proceso productivo en excavaciones a cielo abierto y subterráneas
  4. Instalaciones y servicios
  5. Riesgos generales y medidas preventivas en excavaciones a cielo abierto
  6. Riesgos generales y medidas preventivas en excavaciones subterráneas
  7. Estabilidad de los terrenos excavados
  8. Desprendimientos y sus causas
  9. Saneo con herramientas manuales
  10. Equipos de protección colectiva
  11. Equipos de protección individual necesarios
  1. El sector del transporte y las comunicaciones
  2. Riesgos generales del Conductor Profesional
  3. Seguridad Vial
  1. Condiciones de Seguridad en Agricultura
  2. Exposición a contaminantes, físicos, químicos y biológicos
  3. Aplicación de Productos Fitosanitarios
  4. Seguridad en el Sector Pesquero
  5. Riesgos Generales y Medidas Preventivas en los Buques de Pesca
  1. Actividades y procesos fundamentales de la industria alimentaria
  2. Identificación de los principales riesgos
  3. Riesgo de caída al mismo y a distinto nivel
  4. Riesgo de cortes con o sin herramientas
  5. Sobreesfuerzos
  6. Riesgos derivados de posturas forzadas y la carga física de trabajo
  7. Riesgos derivados del uso de maquinaria
  8. Instalación y entorno
  9. Funcionamiento y mantenimiento
  10. Riesgos biológicos Manipulación de materias de origen animal y vegetal
  11. Incendio y explosión
  12. Exposición a temperaturas extremas
  1. PRL en Hostelería
  2. Riesgos Derivados de los Trabajos en Hostelería
  3. 3. PRL en el Pequeño Comercio, Administración y Oficinas
  4. 4. Diseño del puesto de trabajo
  5. 5. Fatiga mental o psicológica: Causas
  6. Requisitos Ergonómicos con PVDs
  7. 7. Ergonomía ambiental
  8. 8. Sistemas de ventilación y climatización del aire
  1. PRL para Trabajos en Altura
  2. Evaluación de riesgos
  3. Pautas generales de seguridad
  4. Factores de riesgo y medidas preventivas
  5. EPI’s, instalaciones y dispositivos de seguridad
  6. Protecciones colectivas
  7. Andamios
  8. Escaleras de mano
  9. Plataformas elevadoras
  10. Acceso y posicionamiento mediante cuerdas
  11. Trabajos sobre tejados y cubiertas Torres y antenas
  12. Conservación y mantenimiento del equipo
  1. Introducción a la Higiene Industrial
  2. Definiciones y Conceptos Relacionados con la Higiene Industrial
  3. Especialidades de la Higiene Industrial
  4. Carácter y Ámbito de Actuación de la Higiene Industrial
  5. Metodología General de Actuación en Higiene Industrial
  1. Formas de Presentación de los Contaminantes Químicos
  2. Vías de Entrada de los Contaminantes
  3. Clasificación de los Contaminantes por sus Efectos
  4. Toxicología Laboral (Procesos ADME)
  5. Exposición, Dosis e Intoxicación
  1. Evaluación de los Contaminantes Químicos
  2. Determinación del Riesgo Higiénico
  3. Fundamentos de la Evaluación Ambiental
  4. Mediciones y Muestreos Ambientales
  5. Metodología y Estrategia de Muestreo
  6. Los Valores Límite Ambientales (VLA)
  7. Tipos de Valores Límite Ambientales
  8. Criterios de Valoración del Riesgo
  1. Control de los Contaminantes Químicos
  2. Niveles de actuación
  3. Selección de equipos y diseños adecuados
  4. Métodos generales de control
  5. Ventilación
  1. La Protección Individual frente al Riesgo Higiénico
  2. Uso Habitual de los EPIs, frente a agentes químicos
  3. Utilización y Mantenimiento
  1. Los Contaminantes Físicos
  2. El Ruido
  3. Nociones sobre el Sonido y la Acústica
  4. Medición del Nivel Sonoro
  5. Efectos Negativos del Ruido
  6. Evaluación del Riesgo de Exposición al Ruido
  7. Control y Reducción del Ruido
  8. Vibraciones
  9. Efectos Negativos de la Vibraciones
  10. Evaluación del Riesgo por Vibraciones
  11. Control del Riesgo por Vibraciones
  1. Las Radiaciones
  2. Radiaciones No Ionizantes
  3. Radiaciones Ionizantes
  4. Ambiente Térmico
  5. El Balance Térmico
  6. Criterios de evaluación del riesgo de estrés térmico
  7. Sistemas de Control y de Protección
  8. Condiciones Ambientales de los Lugares de Trabajo
  1. El Riesgo Biológico
  2. Características de los agentes biológicos más comunes
  3. Vías de entrada y procesos de transmisión
  4. Clasificación de los agentes biológicos
  5. El Riesgo Biológico en Laboratorios
  6. Identificación y Evaluación del Riesgo Biológico
  7. Evaluación del Riesgo Biológico. Valoración y Criterios de Interpretación
  8. Acciones a Adoptar tras Evaluación del Riesgo
  9. Acciones Preventivas
  10. Clasificación de los Residuos Biológicos
  1. Conceptos básicos de ergonomía
  2. Objetivos y principios básicos de la ergonomía
  3. Ciencias relacionadas con la Ergonomía
  4. La Ergonomía y las Disciplinas Preventivas
  5. Métodos de investigación en ergonomía
  6. Principales Áreas de Trabajo de la Ergonomía
  7. Ergonomía Preventiva y Correctiva
  8. Ergonomía Cognitiva
  9. Ergonomía de Necesidades
  10. Ergonomía de Diseño y Evaluación
  11. Las Condiciones de Trabajo
  12. Valoración de los Factores Ergonómicos
  1. Las Condiciones Ambientales en Ergonomía
  2. Calidad del Ambiente Interior
  3. Calidad del Aire Interior
  4. Contaminantes Químicos
  5. Contaminantes biológicos
  6. Ambiente Térmico
  7. El Confort Térmico
  8. Criterios e Índices para determinar el confort térmico
  1. El Ambiente Visual
  2. Ergonomía Visual: Variables y Parámetros Relativos al Individuo
  3. Ergonomía Visual: Magnitudes Luminosas Fundamentales
  4. Variables y Factores de la Visibilidad
  5. Ergonomía Visual. Medidas Preventivas
  1. Introducción al Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo
  2. Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Antropometría
  3. Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Biomecánica
  4. Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Fisiología
  5. Configuración Ergonómica del Puesto de Trabajo
  6. Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo
  7. Postura y Posición de Trabajo
  8. Ajuste correcto de los medios de trabajo
  9. Planificación correcta de los métodos de trabajo
  10. Dispositivos de Presentación de la Información
  1. Las Pantallas de Visualización de Datos (PVDs)
  2. Diseño de elementos bajo criterios Ergonómicos
  3. Ambiente de Trabajo en trabajos con PVDs
  1. Las exigencias físicas de la tarea
  2. La Carga Física de Trabajo
  3. Alteraciones de la Salud provocadas por la Carga Física
  1. Evaluación de la Carga Física de Trabajo
  2. Método NIOSH
  3. Método de evaluación de MMC del INSHT
  4. Procedimiento de Evaluación del Método del INSHT
  5. Método OWAS
  6. Método OCRA
  7. Método REBA
  1. Concepto de Carga Mental
  2. Modelos de Procesamiento de la Información
  3. Factores Determinantes de la Carga Mental
  4. Consecuencias de la Carga Mental
  5. Evaluación de la Carga Mental
  6. Criterios Preventivos
  1. Conceptos Generales de los Factores Psicosociales
  2. Factores inherentes a la organización
  3. Factores inherentes a la tarea
  4. Factores inherentes a la persona
  1. Teorías de la Organización del Trabajo
  2. Modelos de Organización del Trabajo
  3. Tipos de Organizaciones
  4. Estructura de las Organizaciones
  5. Política de Empresa
  6. Estilo de Dirección
  7. Salario
  8. Estabilidad Laboral
  9. Desarrollo Profesional
  1. Principios de la Organización
  2. Creación de la organización
  3. Elementos que Constituyen la Organización
  4. Objetivos de la Organización
  5. Mecanismos de coordinación
  6. PARTES FUNDAMENTALES DE LA ORGANIZACIÓN
  7. Toma de decisiones en una organización
  8. Estilos de dirección
  9. Ambientes relacionados con los estilos de dirección
  10. Poder y Autoridad
  1. La Carga Mental Conceptos Básicos
  2. Consecuencias de la Carga Mental
  3. Determinantes de la Carga Mental
  4. Prevención de la Fatiga Mental
  5. Métodos de Evaluación de los Factores de Carga Inherentes a la Tarea
  6. Incidencias sobre el Individuo
  1. Principales Riesgos Psicosociales
  2. Violencia en el entorno laboral
  3. Acoso sexual
  4. Mobbing o acoso moral
  5. Burnout
  1. Conceptos Básicos sobre el Estrés
  2. Estresores Laborales
  3. Factores Moduladores
  4. Respuestas de Estrés
  5. Consecuencias del Estrés
  6. Evaluación del Estrés
  7. Prevención del Estrés
  1. Afrontamiento del Estrés
  2. Técnicas de control del estrés sobre el individuo
  3. Técnicas de control de estrés sobre el grupo
  4. Técnicas de control de estrés desde la organización
  5. Técnicas para la prevención del estrés
  6. Intervención en situaciones de crisis
  1. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación
  2. Determinación de los riesgos
  3. Identificación de los trabajadores expuestos
  4. Elección de Métodos y Técnicas de Investigación
  5. Formulación de Hipótesis
  6. Planificación y Realización del Trabajo de Campo
  7. Análisis de los Resultados
  8. Informe de Resultados y Programa de Intervención
  9. Métodos generales de evaluación de los riesgos psicosociales
  10. Métodos Avanzados y específicos
  1. Intervención psicosocial
  2. Análisis Psicosocial de la Situación de Trabajo
  3. Patrones de Comportamiento
  4. Indicadores de la Necesidad de Cambio
  5. Respuesta Humana a los Procesos de Cambio
  6. Estrategias y Habilidades Facilitadoras del Cambio
  1. Funciones de la Medicina del Trabajo
  2. Área de Acción de la Medicina del Trabajo
  1. Patologías de Origen Laboral
  2. Enfermedad Profesional
  3. Enfermedad del Trabajo y Enfermedad Relacionada con el Trabajo
  4. Epidemiología Laboral
  5. Investigación Epidemiológica
  1. Características de la Vigilancia de la Salud
  2. Planificación e Información de la Vigilancia de la Salud
  3. Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo
  1. Concepto de primeros auxilios
  2. Principios de actuación en primeros auxilios
  3. Terminología clínica
  4. Valoración del estado del accidentado: valoración primaria y secundaria
  5. Contenido básico del botiquín de urgencias
  6. Legislación en primeros auxilios
  7. Conocer o identificar las lesiones
  8. Recursos necesarios y disponibles
  9. Fases de la intervención sanitaria en emergencia
  10. Exploración de la víctima
  1. Introducción
  2. Secuencia en la RCP básica
  3. Valoración del nivel de conciencia
  4. Valoración de la ventilación
  5. Comprobar si existe pulso carotídeo
  6. Maniobras de resucitación cardiopulmonar
  7. Protocolo de soporte vital básico
  1. Introducción
  2. Tipos de vendas
  3. Tipos de vendajes
  4. Normas generales para la realización de vendajes
  1. Introducción
  2. Métodos para levantar a una persona
  3. Tipos de camilla
  4. Prevención
  1. Las obstrucciones de la vía aérea
  2. Las pérdidas de conciencia
  3. Las crisis convulsivas
  4. Las crisis cardiacas
  5. Las hemorragias
  6. Las heridas
  7. Las fracturas y luxaciones
  8. Las quemaduras
  9. Lesiones de ojo, nariz y oído
  10. Accidente de tráfico
  11. Lesiones por electrocución
  12. Las intoxicaciones
  13. La insolación y golpe de calor
  14. Hipotermia y congelación
  15. PARTO DE URGENCIA
  16. Lumbalgias de esfuerzo
  1. Desarrollo de la Normativa Preventiva
  2. Legislación y Reglamentación Internacional
  3. Legislación y Reglamentación Española
  1. La Gestión de la Prevención en la Empresa
  2. Gestión según el Modelo de Control Total de Pérdidas
  3. Gestión según el Modelo Dupont
  4. Modelo Normas Guía BS 8800: 1996 y UNE 81900 EX
  5. Modelo ILO-OSH 2001
  1. Modelo de Gestión según el Estándar OHSAS 18001:2007
  2. Política
  3. Planificación
  4. Implementación y funcionamiento
  5. Verificación y acción correctiva
  6. Revisión por la Dirección
  7. Certificación OHSAS 18001
  8. OHSAS 18002:2008
  1. La norma ISO 45001
  2. La Estructura de Alto Nivel
  3. Principales factores de desarrollo y requisitos de la ISO 45001
  1. Introducción. Objeto y Campo de Aplicación
  2. Referencias Normativas
  3. Términos y Definiciones
  4. Contexto de la Organización
  5. Liderazgo y participación de los trabajadores
  6. Planificación
  7. Soporte
  8. Operación
  9. Evaluación del desempeño
  10. Mejora
  1. Concepto de Auditoría: Objeto y Objetivos
  2. Tipos de Auditorías
  3. El comportamiento ético durante la auditoria
  1. La Gestión de la Prevención de según la Ley de PRL
  2. La Auditoría de Prevención en la Ley de PRL y el Reglamento de los Servicios de Prevención
  1. La Auditoría de SGSST
  2. Características de la Auditoría de Prevención de Riesgos Laborales
  3. Clasificación de las Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales
  4. Obligaciones y requisitos generales
  5. La Auditoría Interna
  1. Introducción al Proceso de Auditoría, Preparación
  2. Preparación de la Auditoría
  3. El Equipo Auditor
  4. Recogida y Estudio de Documentación
  5. Planificación de la Auditoría
  6. Programa de la Auditoría
  7. Los Documentos de Trabajo
  1. La Fase de Ejecución de la Auditoría
  2. La Reunión Inicial
  3. Análisis de los Aspectos a Auditar: Evidencias
  4. Reuniones Periódicas y Reunión Final
  1. Elaboración y Presentación de Informes de Auditoría
  2. Estructura del Informe de Auditoría
  3. Contenido del Informe de Auditoría
  1. Principios de Diseño y Utilización del Modelo de Auditoría Reglamentaria de PRL
  2. Elementos a Auditar del SST

Titulación de Master En Prevencion De Riesgos Laborales

¿Que consigues con un Título Oficial Universitario?

El título oficial obtenido, matrículándote en el Master Oficial Universitario en Prevencion de Riesgos Laborales + 60 Creditos ECTS, pertenece al Espacio Europeo de Educación Superior y es válido internacionalmente en 48 paises, cómo Alemania, Francia, España ...etc

Al realizar el Master Oficial Universitario en Prevencion de Riesgos Laborales + 60 Creditos ECTS obtendrás una titulación oficial de I livello (primer nivel) de la universidad E-CAMPUS de Italia, que da acceso al doctorado debido a su adaptación y acogida al Plan Bolonia y al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Con un gran reconocimiento internacional y totalmente válido y homologado, que podrá ser convalidado como titulación oficial de acuerdo al marco educativo de cada país, de los 48 del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES)

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Master Online Master Oficial Universitario en Prevencion de Riesgos Laborales + 60 Creditos ECTS

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

María E.

SEVILLA

Opinión sobre el Master Oficial Universitario en Prevencion de Riesgos Laborales + 60 Creditos ECTS

Todo ha ido muy bien desde el proceso de matriculación, que fue rápido y muy informativo. Una vez dentro, la plataforma propia es un gran aliciente, aunque visualmente la mejoraría. Sobre el temario del máster poco o nada malo puedo decir, todo perfecto.

Clara L.

MADRID

Opinión sobre el Master Oficial Universitario en Prevencion de Riesgos Laborales + 60 Creditos ECTS

Me ha gustado mucho el orden y la estructura del máster, aunque he echado de menos algo de contenido audiovisual para complemenar la formación. Habría sido el broche de oro a un máster para estudiar desde casa.

David R.

VALLADOLID

Opinión sobre el Master Oficial Universitario en Prevencion de Riesgos Laborales + 60 Creditos ECTS

La plataforma funciona estupendamente, he podido avanzar a mi ritmo y no he tenido ningún problema a la hora de esperar respuestas de mi tutor o de la empresa con cualquier duda. El título también ha llegado antes de lo que me dijeron, así que todo perfecto.

Carmen M.

MADRID

Opinión sobre el Master Oficial Universitario en Prevencion de Riesgos Laborales + 60 Creditos ECTS

La metodología online es muy cómoda, también gracias a la atención de mi tutor, que me ha resuelto todas las dudas y me ha respondido muy rápido.

Javier C.

GRANADA

Opinión sobre el Master Oficial Universitario en Prevencion de Riesgos Laborales + 60 Creditos ECTS

Estoy muy contento con la formación. He podido estudiar desde casa y a mi ritmo para especializarme en prevención de riesgos laborales.
* Todas las opiniones sobre el Master Online Master Oficial Universitario en Prevencion de Riesgos Laborales + 60 Creditos ECTS, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.

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Claustro docente de Master En Prevencion De Riesgos Laborales

  • Euroinnova Formación
    Francisco Antonio Navarro Matarin
    Tutor
    MASTER SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, (Tres especialidades), MASTER SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - Especialidad Ergonomía y Psicosociología, MASTER SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - Especialidad Higiene Industrial, MASTER SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - Especialidad Seguridad Laboral, Master en Project Management, Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Historia
    Su formación +
    Linkedin Euroinnova
  • Euroinnova Formación
    Mónica María Benavente Linares
    Tutor
    Grado en Enfermería, Máster en Investigación Traslacional y Medicina Personalizada, Máster de Investigación y Avances en Medicina Preventiva y Salud Pública.
    Su formación +
    Linkedin Euroinnova

7 razones para realizar el Master En Prevencion De Riesgos Laborales

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Información complementaria

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

¿Qué es la prevención de riesgos laborales en el trabajo?

La prevención de riesgos laborales es uno de los aspectos más importantes para las empresas, especialmente en ciertos sectores, como pueda ser la construcción o trabajos en los que predomine el esfuerzo físico. Para las corporaciones, una buena política de prevención de riesgos laborales, o PRL, es crucial. Su tarea aquí consiste en dotar a los empleados de los recursos y formación necesarios para la nuena práctica de su labor, así como de las medidas pertinentes que reduzcan los riesgos.

¿Cuáles son las medidas que puede tomar la empresa en prevención de riesgos laborales?

Por supuesto, las empresas han de dar la formación en riesgos laborales necesaria a los empleados. Aun así, es obvio que evitar accidentes no es tarea exclusiva de los trabajadores. Las medidas de seguridad, maquinaria, herramientas o material de trabajo ha de estar en perfecto estado. También ha de estar pertinentemente señalizado cualquier peligro que pueda haber, proporcionar equipos de protecicón individual (EPIs) si fuera necesario y mantener un orden y limpieza adecuados.

Aprovecha la oportunidad de estudiar a distancia y desarrolla tus competencias profesionales en prevención de riesgos laborales.

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Para cualquier empresa es obligatorio cumplir con unas normas mínimas en prevención de riesgos laborales. Estas van desde la información al trabajador a la comunicación a las instituciones pertinentes la labora de la organización, lugar de trabajo, etc. De igual modo, para los empleados también es indispensable conocer sus derechos y aplicarlos.

Para los autónomos también es obligatorio informar en materia de prevención de riesgos laborales siempre que tenga un trabajador o más a su cargo.

¿Qué hacer cuando se localizan riesgos laborales?

Para la identificación de estos problemas se ha de llavar a cabo un proceso de evaluación que consta de diversas partes:

  • Evitar los riesgos observados a simple vista.
  • Evaluar otros posibles riesgos.
  • Afrontar los riesgos laborales. Para esta parte es imprescindible adaptar el trabajo al empleado, adoptando las medidas necesarias (tener una maquinaria o mobiliario limpios, adecuar métodos de trabajo, dotar de equipos de protección individual necesarios, etc.).
  • Analizar este nuevo método.
  • Hacer los cambios pertinentes si fuera necesario.
  • Organizar la prevención de riesgos laborales.

Como es de imaginar, las empresas están cada vez más interesadas en contratar personal con estudios en prevención de riesgos laborales. Es una de las fortalezas que, con el paso de los años, más importancia ha cobrado. Por eso cada vez más estudiantes se decantan por especializarse en prevención de riesgos laborales como carrera laboral a largo plazo.

¿Cuáles son los riesgos laborales más comunes?

  • Riesgos físicos: son los más habituales. Pueden sufirrlos obreros de la construcción, por ejemplo, pero cualquier otro tipo de trabajador. Ruidos, mala ilumniación, cambios constantes de temperatura o caídas son algunas de las situaciones que pueden sufrir.
  • Riesgos psicológicos: se puede dar en trabajadores con mucho estrés o carga de trabajo, etc. Se pueden localizar en cualquier sector.
  • Riesgo mecánico: aquí entrarían aquellas situaciones en las que los trabajadores han de realizar tareas con herramientas o maquinaria en mal estado.
  • Seguridad vial: aquellas personas que trabajan en transportes o realizan desplazamientos de trabajo asiduamente pueden tener riesgo de sufrir accidentes de este tipo.

Aprovecha la formación online con Euroinnova Business School

Sean cuales sean tu trabajo u ocupaciones diarias, con Euroinnova Business School puedes ampliar tu formación. Gracias a este Máster en Prevención de Riesgos Laborales podrás compaginar tu trabajo y tu vida personal de la forma más cómoda. Además, conseguirás una Titulación expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 60 Créditos ECTS.

Nuestra metodología se basa en el estudio a distancia, desde donde quieras. Gracias a nuestra plataforma propia tendrás todos los ejercicios necesarios para avanzar en la formación. También contarás con un tutor personalizado. Este resolverá todas tus dudas, preguntas y sugerencias en un plazo de 24 a 48 horas, lo que hará que no pierdas tiempo de estudio.

Si aún no te has decidido, puedes ponerte en contacto con nosotros a través de nuestro formulario de contacto o en el 607061331. Anímate y no desaproveches las ventajas de la formación online. ¡No olvides dejar tu opinión sobre el Máster en Prevención en Riesgos Laborales! Las opiniones son cruciales para mejorar nuestro trabajo y para otros usuarios interesados.

¡Te esperamos!

Preguntas al director académico sobre Master En Prevencion De Riesgos Laborales

Pregunta:
Necesito la titulación para mi trabajo, ¿podría terminar la formación antes del tiempo estipulado?

Respuesta:
¡Hola! Sí, siempre y cuando se completen las horas de formación estipuladas para cada curso. Una de las grandes ventajas de la formación online es que cada alumno marca su ritmo de estudio y desde Euroinnova nos adaptamos a él para que logres tus metas académicas y laborales.

Pregunta:
¿Qué voy a aprender en el MASTER PREVENCION RIESGOS LABORALES?

Respuesta:
Este máster prevención riesgos laborales, te habilita para el ejercicio de esta profesión como técnico superior en prevención. Para acceder a los puestos de trabajo que se corresponden con esta función, es un requisito indispensable contar con una titulación que avale las competencias necesarias. Para desempeñar las funciones propias de este puesto, se debe tener una visión amplia y multidisciplinar con el objetivo de tener en consideración los múltiples aspectos que garantizan la seguridad de los trabajadores.

Pregunta:
¿Que titulación voy a obtener tras la realización de este master prevención riesgos laborales?

Respuesta:
Amplía tu formación con esta doble titulación y obtén tu Titulación de Master en Prevención de Riesgos Laborales de expedida por Euroinnova Business School. Además recibirás un Título Propio de Técnico Básico en Prevención de Riesgos Laborales (con 8 créditos ECTS) expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes. Esta formación que te ofrecemos, es continua y baremable en bolsas de trabajo y oposiciones de la Administración Pública.

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