Si quieres especializarte en el ámbito de la mediación, en Euroinnova Formación ponemos a tu disposición la oferta formativa más amplia en cursos de mediación de conflictos. Podrás formarte cómodamente desde casa y sin que el presupuesto sea un problema, para que puedas acceder con garantías al mercado laboral.
La mediación de conflictos se trata de una vía alternativa para la resolución de diferentes conflictos. Tiene como finalidad alcanzar una solución acordada y pactada entre las partes, que satisfaga por igual los intereses de ambas, con el objetivo de evitar la instancia judicial. En Euroinnova contamos con la mejor selección de cursos de mediación de conflictos.
Los principios fundamentales que sostienen al proceso de mediación de conflictos son:
Es un proceso basado en el diálogo, el respeto, la colaboración, el consenso, la democracia y la mejora de la convivencia.
El proceso de mediación de conflictos consiste en la intervención de una tercera parte, el mediador, que actúa como intermediario entre las partes interesadas. Su objetivo es facilitar el proceso de negociación. Este proceso permite establecer las condiciones del acuerdo que ponga fin al conflicto de forma consensuada y beneficiosa para las partes afectadas.
La mediación de conflictos no es lo mismo que la conciliación.
En la conciliación, el conciliador solo actúa como “moderador” del proceso. No actúa ni en el arbitraje, ni en las decisiones tomadas por el árbitro son vinculantes por la autoridad que este sustenta.
Por su parte, la mediación de conflictos se caracteriza por el principio de neutrialidad y por el papel protagonista de las partes en el proceso para alcanzar el acuerdo. Son necesarias ciertas características en el proceso según la naturaleza y el ámbito en que se den los hechos sobre los que se pretende mediar. La principal ventaja de la mediación de conflictos radica en el hecho de evitar el proceso judicial, al que solo se llegará si tras el proceso no hay consenso, con el consiguiente ahorro en costes y tiempo que supone. Además, cabe destacar que tras el proceso judicial una de las partes “gana” y la otra “pierde”. Mientras que en el caso de la mediación de conflictos se llega a una solución en la que ambas partes salen ganando.
Gracias al curso online de gestión de conflictos y procesos de mediación de Euroinnova Formación dominarás las principales vías y métodos aplicables en la actualidad en este ámbito laboral.
Nuestros mejores cursos de mediación de conflictos.
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De forma general, podemos establecer 3 grandes enfoques a la hora de abordar un proceso de mediación de conflictos.
En Euroinnova formación contamos con la mejor selección de cursos de mediación de conflictos.
El proceso de mediación de conflictos puede emplearse en prácticamente cualquier ámbito en el que el desarrollo de relaciones entre grupos o personas.
Todos nuestros cursos de mediación de conflictos están homologados, es decir, son baremables.
Nuestros cursos son totalmente online, podrás hacerlos cómodamente desde casa.
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Todo perfecto. Ya he realizado varios cursos con Euroinnova y pienso repetir!
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En general muy bien. Volveré a matricularme con Euroinnova.
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Muy bien. Lo recomendaría 100%.