Programa Superior de Certificacion en Gestion de Programas de Empleo

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Materiales didácticos:

• Mochila
• CDROM: Gestión de Programas de Empleo y Creación de Empresas
• Manual del Curso en linea: Gestión de Programas de Empleo
• Manual del Curso en linea: Creación de Negocios o Empresas
• Curso en linea en formato SCORM: Gestión de Programas de Empleo
• Subcarpeta portafolios.
• Dossier completo Oferta Formativa.
• Carta de presentación.
• Guía del alumno.
• Bolígrafo.

PARTE 1. GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO TEMA 1. LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO EN ESPAÑA Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias Marco normativo del Empleo Las Políticas Activas de Empleo TEMA 2. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional La estrategia europea para el empleo (EEE) La movilidad de los trabajadores Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE TEMA 3. LA ORIENTACIÓN LABORAL Primer acercamiento al concepto de orientación labora Evolución histórica del concepto de orientación La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral Características de la orientación laboral La Orientación Laboral como proceso individualizado Orientación laboral y empleabilidad TEMA 4. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL Definición Demanda y gestión de la demanda Oferta y gestión de la oferta La red EURES TEMA 5. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO Introducción El Mercado de Trabajo actual Yacimientos de empleo Demanda y gestión de la demanda Perfiles profesionales del mundo laboral TEMA 6. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I) Cómo analizar las ofertas de trabajo Cómo ofrecerse a una empresa Cómo hacer una carta de presentación El Curriculum Vitae Las Pruebas Psicotécnicas Dinámicas de grupo TEMA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II) Pruebas de trabajo o pruebas profesionales Entrevista de selección Reconocimiento médico TEMA 8. AUTOEMPLEO Concepto de autoempleo El emprendedor y la empresa TEMA 9. EL CONTRATO DE TRABAJO El contrato de trabajo Sujetos del contrato de trabajo: el trabajador y el empresario. Derechos y obligaciones Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo Suspensión del contrato de trabajo La extinción del contrato de trabajo PARTE 2. CREACIÓN DE NEGOCIOS O EMPRESAS TEMA 1. ACTITUD Y CAPACIDAD EMPRENDEDORA Evaluación del potencial emprendedor Variables que determinan el éxito en el pequeño negocio o microempresa Empoderamiento TEMA 2. ANÁLISIS DE OPORTUNIDADES E IDEAS NEGOCIO O EMPRESA Identificación de oportunidades e ideas de negocio Análisis DAFO de la oportunidad e idea negocio Análisis del entorno del pequeño negocio o microempresa Análisis de decisiones previas Plan de acción TEMA 3. CONSTITUCIÓN JURÍDICA DEL NEGOCIO O EMPRESA Clasificación de las empresas Tipos de sociedades mercantiles más comunes en pequeños negocios o microempresas La forma jurídica de sociedad: exigencias legales, fiscales, responsabilidad frente a terceros y capital social La elección de la forma jurídica de la microempresa TEMA 4. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS EN NEGOCIOS O EMPRESAS Componentes básicos de una pequeña empresa Sistemas: planificación, organización, información y control Recursos económicos propios y ajenos Los procesos internos y externos en la pequeña empresa o microempresa La estructura organizativa de la empresa Variables a considerar para la ubicación del pequeño negocio o microempresa Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios Control de gestión del pequeño negocio o microempresa Identificación de áreas críticas TEMA 5. PLANIFICACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA PREVISIONAL DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN NEGOCIOS O EMPRESAS Características y funciones de los presupuestos El presupuesto financiero Estructura y modelos de los estados financieros previsionales Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables previsionales y reales Memoria TEMA 6. ESTRATEGIAS DE MARKETING EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS Planificación y marketing Determinación de la cartera de productos Gestión estratégica de precios Canales de comercialización Comunicación e imagen de negocio Estrategias de fidelización y gestión de clientes TEMA 7. PLAN DE NEGOCIO DE LA EMPRESA Finalidad del Plan de Negocio Previsión y planificación económica La búsqueda de financiación Presentación del plan de negocio y sus fases Instrumentos de edición y presentación de la información Presentación y divulgación del Plan de Negocio a terceros TEMA 8. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN NEGOCIOS O EMPRESAS Políticas de gestión de recursos humanos Las habilidades directivas y su influencia en el clima laboral El liderazgo y la delegación de funciones La importancia de la información El valor de la formación La evaluación del desempeño La gestión del talento TEMA 9. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y RESPETO DEL MEDIO AMBIENTE EN NEGOCIOS O EMPRESAS La gestión de calidad y el respeto del medio ambiente en la prestación de servicios Los Sistemas de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente como estrategia competitiva Normativa y legislación aplicable Implantación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Etapas Gestión documental de los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Tipos y formatos Calidad total. Sistema EFQM Las herramientas informáticas y ofimáticas para el seguimiento, medición y control de procesos TEMA 10. RENTABILIDAD Y VIABILIDAD DEL NEGOCIO O EMPRESA Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de los negocios o empresa Instrumentos de análisis: ratios financieros, económicos y de rotación más importantes Rentabilidad de proyectos de inversión Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero PARTE 3. RECURSOS - GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO Y CREACIÓN DE EMPRESAS